本案的起因是赵某兵曾向公司投诉宋某，但其投诉事项经公司调查不存在，使宋某对赵不满。宋的行为不是履行工作职责，是个人行为；2、赵的 一万步说，即使广东省不锈钢不锈钢制品有限公司不需承担工伤赔偿责任，但依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第11条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身 ...
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实施条例》第十四条明确规定劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的，有关劳动者的最低工资标准等事项，按照劳动合同履行地的有关规定执行；用人单位注册地的 根据《劳动争议调解仲裁法》保护弱势劳动者合法权益的立法精神，以及参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三十五条对上一年度是 ...
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条例》第十条公民有下列事项因经济困难没有委托代理人或辩护人的，可以申请法律援助或由人民法院指定辩护：（一）依法请求国家赔偿的；（二）请求给予 。由于2006年国务院5号文件放宽了农民工申请支付劳动报酬和工伤赔偿案件的条件，这两类案件有大幅度的上升，数量为43011件和18795件，比2005年分别增长 ...
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St.Pancras案中指出：行政机关必须公正考量申请案，不应考虑法律上所不应考量之事项。假如行政机关在行使裁量权时已考虑不该考虑之因素，则此裁量为违法无效 因厕所潮湿而滑倒并摔伤脑部致死。按照工伤认定的规定和有关政策，只有与完成工作任务有关的伤亡才有可能被认定为工伤，而本案争议焦点问题则是何某的死亡 ...
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.Pancras案中指出：“行政机关必须公正考量申请案，不应考虑法律上所不应考量之事项。假如行政机关在行使裁量权时已考虑不该考虑之因素，则此裁量为违法无效 ，因厕所潮湿而滑倒并摔伤脑部致死。按照工伤认定的规定和有关政策，只有与“完成工作任务有关”的伤亡才有可能被认定为工伤，而本案争议焦点问题则是何某的 ...
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社会保险的，劳动者亦应向上述机构主张补缴，法院不再受理其关于损失赔偿的请求。此外，要求补正人事档案内容、要求办理退休手续、要求确认工龄等请求，亦均不 。释法：依据规定，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供;用人单位不提供的， ...
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事务所从事法律事务并领取固定工资或底薪的劳动者，与律师事务所之间就劳动报酬等事项产生的纠纷，属于劳动争议，按照劳动争议的有关规定处理。其他涉及律师事务所与律师 的情况下，不能违反法律关于合同终止的有关规定随意扩大解释，将订立无固定期限合同的后果纳入其中。因此，法定的顺延事由消失时，合同自然终止。(四) ...
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有关组织支付死亡赔偿金为理由，请求保险公司在交强险责任限额范围内予以赔偿的，人民法院不予支持”。民政部门、道路交通事故社会救助基金管理机构、交警部门均不属于“ 严格掌握劳社部发（2005）12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条规定的适用范围，认定发包的建筑施工、矿山企业与劳动者之间形成事实劳动 ...
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有关组织支付死亡赔偿金为理由，请求保险公司在交强险责任限额范围内予以赔偿的，人民法院不予支持”。民政部门、道路交通事故社会救助基金管理机构、交警部门均不属于“ 严格掌握劳社部发（2005）12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条规定的适用范围，认定发包的建筑施工、矿山企业与劳动者之间形成事实劳动 ...
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的披露责任越多越好、越细越好。这是因为出让方关于目标公司的披露和承诺保证一样，都是受让方要求出让方进行赔偿的逻辑前提。规定得越多越细，受让方一旦遭受损失 这对分清用印责任大者帮助。 十二、目标公司管理枚交割前的有关事项 为了尽早完成本协议项下的股权交易，交易双方在此确认将尽早分别或共同完成下述事项，并 ...
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