工作决策者的观念和态度。两者之间的衔接存在着明显的人治痕迹，即使现行有些关于人民调解与行政调解衔接的意见和办法，在具体衔接环节上也需进一步紧固和 无能为力；如果当事人接受调解达成协议，事后反悔不履行协议，由于《治安调解协议书》不具有民事合同的法律效力。只能指导当事人向法院起诉，重新启动诉讼程序。与治安 ...
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]针对这一案件，2002年民政部商请最高人民法院和公安部，印发了《关于婚姻当事人一方变性后如何解除婚姻关系问题的答复》(民办函[2002]127号)。《答复》指出： 下，应允许公民选择是否在变性前离婚，双方签订的协议书有效。东方医院单方提出暂缓施行手术，既不符合同约定，也缺乏法律依据。原审法院以高婷婷 ...
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后，被一家模具公司聘用，工作岗位是普通铣床操作，订立了2 年期限的劳动合同，其中约定试用期2 个月。2015 年11 月6 日，小杨在车间搬运加工材料 合法有效的。 其次，当地劳动人事争议仲裁委员会出具的仲裁调解协议书具有法律效力。人社部、中央综治办《关于加强专业性劳动争议调解工作的意见》（人社部发〔 ...
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离岗、主动辞职、提前解除劳动合同及其他违约行为，均要承担违约责任。 2015年1月，甲医院与李某签订一份《中级专业技术职务考试聘用协议书》，约定。3. 年休假待遇，因此法院依法支持了医生李某要求支付未休年休假工资的诉讼请求。 关于应否退还医生李某违约金6万元问题，《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条 ...
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后，被一家模具公司聘用，工作岗位是普通铣床操作，订立了2 年期限的劳动合同，其中约定试用期2 个月。2015 年11 月6 日，小杨在车间搬运加工材料 合法有效的。 其次，当地劳动人事争议仲裁委员会出具的仲裁调解协议书具有法律效力。人社部、中央综治办《关于加强专业性劳动争议调解工作的意见》（人社部发〔 ...
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后，被一家模具公司聘用，工作岗位是普通铣床操作，订立了2 年期限的劳动合同，其中约定试用期2 个月。2015 年11 月6 日，小杨在车间搬运加工材料 合法有效的。 其次，当地劳动人事争议仲裁委员会出具的仲裁调解协议书具有法律效力。人社部、中央综治办《关于加强专业性劳动争议调解工作的意见》（人社部发〔 ...
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后，被一家模具公司聘用，工作岗位是普通铣床操作，订立了2 年期限的劳动合同，其中约定试用期2 个月。2015 年11 月6 日，小杨在车间搬运加工材料 合法有效的。 其次，当地劳动人事争议仲裁委员会出具的仲裁调解协议书具有法律效力。人社部、中央综治办《关于加强专业性劳动争议调解工作的意见》（人社部发〔 ...
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要旨：双方在解除同居关系后签订协议书，对同居关系期间共同财产作出分割和处分达成一致意见，该协议属于双方真实意思表示，对双方有约束力；协议中关于青春损失费的 法律依据。因此，应当驳回该项诉讼请求。当然，如果双方达成了类似“青春损失费赔偿合同”或形成了明确的债权债务关系如借条、欠条等，是双方就过去一段共同 ...
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雪隆公司增资后51.4%的股权，符合公司增资的法定条件和程序，《增资协议书》已实际履行。增资行为一旦成立，网络公司即享有对鸿雪隆公司出资 第117号]。 2、财税风险---纳税人解除原股权转让合同并收回转让的股权，征收的个人所得税可能不予退还。 根据《国家税务总局关于纳税人收回转让的股权征收个人所得税 ...
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的当事人之间的一种有目的的、具有一定道德义务性质的赠与行为。 根据《最高人民法院关于适用中华人民共和国婚姻法若干问题的解释》（二）第八条规定：离婚协议中关于 人独子小甲的赠与内容，是在夫妻解除婚姻关系的情况下作出的具有一定道德义务性质的赠与行为，故双方想协议撤销离婚协议书中的赠与约定是不可能的。 但是 ...
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