。但合同解除还包括其他情况，这时应视具体情况而灵活处理：l、协议解除的溯及力问题协议解除即在合同成立后，在未履行或未完全履行之前，当事人双方通过协商一致解除 劳务和已经物化的技能是一种与人身密切联系的无形资本和利益，根本不可能以相同质量、数量的劳务和技能来偿付，因而也是无法原物返还的。上述两类合同（即 ...
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的除外。 5、承包人将工程分包给无劳务作业法定资质的劳务分包人，发包人以承包人违法劳务分包为由要求解除建设工程施工合同的，不予支持。 6、按照《中华 ，承包人已移交施工现场的，视为工程已交付使用，发包人已未签订工程移交协议为由不支付工程款的，不予支持。 27、当事人约定工程价款以工程结算完毕作为支付 ...
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劳务纠纷------律师对用人单位规避劳务纠纷的几点法律意见随着《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》的实施，劳动争议案件的数量有成倍上升的趋势。劳动争议是 以上条款处理”来概括。二、通过合同约定保护商业秘密和竞业禁止。近年来，国内侵犯商业秘密的案件时有发生，用保密协议来约束用人单位雇员是用人单位通常 ...
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劳务纠纷------律师对用人单位规避劳务纠纷的几点法律意见随着《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》的实施，劳动争议案件的数量有成倍上升的趋势。劳动争议是 以上条款处理”来概括。二、通过合同约定保护商业秘密和竞业禁止。近年来，国内侵犯商业秘密的案件时有发生，用保密协议来约束用人单位雇员是用人单位通常 ...
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暑期打工还是平时打工，都应尽量与用人单位签订一份“劳务协议”。可以比照劳动合同的有关规定约定，协议可包括以下内容：用工双方的名称；劳动期限；劳动报酬 少的地方或者鱼龙混杂的场所；公众场合尽可能不要喝酒。学生外出家教时必须持有家教协议。对于提出聘请家教要求的家庭，学生应要求家长出示身份证外，还要提供真实 ...
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/ 已阅421次随着经济的发展，劳动力的流动也比较平凡，因此而发生劳务纠纷也逐渐增多，但是由于劳动合同与雇佣合同存在许多共同点，因而也难以区分。劳动合同 劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。雇佣合同是指受雇者向雇主提供劳动力从事某种工作，由对方提供劳动条件和劳动报酬的 ...
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委托中介合同。[5]其中往往约定：在促成三方（即买方、卖方、居间人）协议时支付一定比例的报酬（一般为20％至30％），待办妥所有手续时才支付剩余 工作，而是委托人采用了他提供的缔约信息、机会缔结本约，[16]这是居间合同与其他劳务性合同最直观的不同。居间报酬请求权以委托人缔结本约为条件，可是委托人根据 ...
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（三）笔者见解 1.《合同法》第97条的赔偿损失非独立的请求权基础 合同解除包括合意或协议解除、约定解除和法定解除。法定解除又包含违约解除、不可抗力解除、 应当包括原物和原物所生的孳息。利用不当得利所取得的其他利益，扣除劳务管理费用后，应当予以收缴。 [9]韩世远:《合同法总论》，法律出版社2004年 ...
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中标候选人以外确定中标人的；g、组成联合体投标的，投标文件未附联合体各方共同投资协议的；h、投标人未按照投标文件的要求提供投标保函或投标保证金的（一般不 合同）、建设工程专业分包合同、建设工程劳务分包合同、材料/设备采购合同。（1）施工合同。建设工程施工合同是体现施工企业在工程项目建设过程中基本权利、 ...
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提出的要求完成一定的工作，定作方接受承揽方完成的工作成果并给付约定报酬而订立的合同。提出加工任务的一方，称为定作方；接受并完成加工任务的一方，称为承揽方。 向定作方收取修缮材料的价款。劳务合同所谓劳务合同是指承揽方根据定作方的委托而为其提供劳动服务，并向对方收取相应报酬的协议。承揽方提供的劳务既可以是 ...
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