更好地保护未成年人罪犯，我国在一系列其他法律中有相应的规定：《未成年人保护法》第54条明确规定：对违法犯罪的未成年人，实行教育、感化、挽救的方针， ，帮助其树立正确的人生观、价值观、世界观；对那些家庭困难的未成年人联合妇联、劳动与社会保障局等部门对其进行救济。 2、司法服务的内容。针对这些未成年人自身 ...
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劳动合同中予以明确约定，事先与劳动者协商一致，理所当然。 【修改建议】对劳动定额管理方面，规定得过于原则。建议人力资源和社会保障部或授权省级人社 计入工作时间。并对从事影响公共安全利益的机动车驾驶员等岗位人员，作出了特别规定，该岗位主要包括城市公交大巴车驾驶员和长途车驾驶员，要求保证该岗位劳动者每驾驶 ...
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经济与社会政策的制订、就业与劳动条件、工资水平、劳动标准、职业培训、社会保障、职业安全与卫生、劳动争议处理以及对产业行为的规范与防范等。三方机制协商劳动 、法律规定过于分散，缺乏可操作性；二、主要依据是劳动和社会保障部制定的集体合同规定，规章的立法层次低，缺乏法律的权威性；三、对企业不进行集体协商、不 ...
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A县劳动和社会保障局作出的工伤死亡认定决定。 胡雷不服，向A县人民法院提起了行政诉讼。 分析： 《劳动法》第七十七条规定“用人单位与劳动者 起才能在本单位生效。 1、被告提交公司规章制度未通过民主程序制订。 制定劳动规章制度应遵循以下民主程序：①由用人单位法定代表人或负责人提出草案；②提请职工代表大会 ...
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A县劳动和社会保障局作出的工伤死亡认定决定。 胡雷不服，向A县人民法院提起了行政诉讼。 分析： 《劳动法》第七十七条规定“用人单位与劳动者 起才能在本单位生效。 1、被告提交公司规章制度未通过民主程序制订。 制定劳动规章制度应遵循以下民主程序：①由用人单位法定代表人或负责人提出草案；②提请职工代表大会 ...
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国家必须在生活的一切方面，致力于提高和扩充社会福利，社会保障以及公共卫生。挪威王国宪法规定：为每一个有劳动能力的人创造能够自食其力的条件是国家义不容辞 宪法之中。[10]社会主义公有制的经济制度决定了国家（人民权力的代表）享有经济与社会职能。社会主义的理论在不同制度下的世界各国有着不同形态、不同程度的 ...
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用人单位和劳动者的合法权益，按劳动和社会保障部门的要求用人单位要与员工签订劳动合同，为员工缴纳社会保险，并按规定享受各项待遇。如果用工单位在 评判 四、回顾和总结、学员提问 第二部分：企业用工风险防范体系 一、总则 ●劳动用工管理风险防范体系包括哪些内容，哪些是企业必须掌握的重点内容 ●哪些环节经常 ...
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社会保障部门对此作出行政决定。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）第五点规定：“劳动者与用人单位就是否存在劳动 直接由工伤认定部门确认。 民事关系纠纷可以通过诉讼解决，有的还可以申请仲裁，劳动关系争议可经仲裁后再提起民事诉讼。民事诉讼和仲裁是法律赋于每个公民 ...
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各种意外风险出现时的基本生活，又能保障社会大众共同分享社会发展成果，使人类社会共同迈向文明与进步。 社会保障是为了满足社会公平的目标而采取的一种社会机制 年国务院决定将企业补充养老保险更名为企业年金，并规定对企业年金实行市场化管理运营。2004年原劳动和社会保障部制定颁布了《企业年金试行办法》。但总体 ...
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给付与侵权赔偿之间的关系。 对是否规定工伤保险等问题，《侵权责任法》立法过程中颇具争议。其中，有部门认为工伤保险等问题主要属于劳动及社会保障 字第2676号) (以下简称郭澎涛案)；(3)北京中交安通工程技术咨询有限公司与徐兴民工伤保险待遇纠纷上诉案( (2010)渝二中民终字第810号) (以下简称 ...
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