争议案件的裁判标准,广东省高级人民法院与广东省劳动人事争议仲裁委员会于2012年6月21日在佛山召开了关于审理劳动人事争议案件若干问题的座谈会,对《中华人民 作出的裁决书已载明该裁决是否属于终局裁决,当事人在诉讼中又对有关终局裁决、非终局裁决的认定提出异议的,人民法院不予审查。39.除《劳动争议调解 ...
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直至2005年12月,中XXX科工集体重庆研究院有限公司才与杨XX签订书面劳动合同并开始购买社会保险。杨XX在单位2014年4月组织体检的过程中发现 : 2014年9月18日到重庆市九龙坡区劳动争议仲裁委员会领取了仲裁裁决书,认为重庆市九龙坡区劳动争议仲裁委员会的裁决违反法律规定,依据的法律和规章制度 ...
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已被法院查封。后有21名自称是E公司的员工,向仲裁委员会起诉要求该公司支付拖欠的工资及经济补偿金,经劳动仲裁委组织调解,双方迅速达成调解协议,该公司承诺支付21 名投资协议,余某不享有公司股东权利,不承担股东义务。蒋某至仲裁委员会,并获得仲裁裁决书确认余某持有的A公司36%的股份财产为蒋某所有。故蒋某 ...
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争议 实行“一裁终局”相关条款:“第47条规定,下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:(一)追索劳动 仲裁审理期限缩短相关条款:“第43条规定,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动 ...
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即发生法律效力。 11、裁决的履行与强制执行 当事人对发生法律效力的调解书和裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以申请 )与工伤纠纷当事人有其他关系,可能影响公正仲裁的。 14、申请仲裁需准备的材料 申诉人向仲裁委员会申请劳动争议仲裁时,应当提交申诉书,并按照被诉人数 ...
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代理外方当事人的律师在开庭前应了解委托人的出庭人员是否需要翻译,并提前与仲裁委员会秘书处联系安排翻译事宜或自行安排翻译人员。 第三十一条 承办律师应按照 ,应及时写出书面材料,申请法院撤销仲裁裁决(劳动仲裁除外)。 第四十八条 法院裁定撤销仲裁裁决或不予执行仲裁裁决书或调解书后,双方当事人重新达成仲裁 ...
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基本自由与公平原则进行调解,当事人达成调解协议的,仲裁庭根据该调解协议制成仲裁调解书(或仲裁裁决书),则具有与法院判决相同的执行力。再如,经过调解,当事人达成 认可,不得在其后的诉讼中作为对其不利的证据。《中国国际经济贸易仲裁委员会仲裁规则》(2005年修订)第40条和《国际商事调解示范法》第10条也 ...
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争议仲裁整体制度中的一个小部分,自然也就可以借鉴实践中相对发展完备的劳动争议仲裁时效制度作出规定与处理,当然也可以对其他相类似的时效制度有益部分予以 期限的,在障碍消除后的10日内,可以申请延长期限,由人事争议仲裁委员会决定。 5.事业单位人事争议的一方当事人作出辞职、辞退及履行聘用合同等行为时,未 ...
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的实际工作量以及案件的争议金额等因素。 《北京仲裁委员会仲裁规则(2019版)》第52条第4项,仲裁庭有权根据当事人的请求在裁决书中裁定败诉方补偿胜诉 争议维权时(限深圳地区) 法律依据:《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》第58条,劳动争议仲裁和诉讼案件,劳动者胜诉的,劳动者支付的律师代理费用可以由 ...
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向劳动者支付。劳动者在本单位工作的年限,应当从劳动者向该用人单位提供劳动之日起计算,即在劳动者入职之日开始计算。劳动者与用人单位未 应向对方支付违约金5000元。被诉人未支付申诉人违约金。处理结果:劳动争议仲裁委员会裁决被诉人在裁决书生效之日起十日内一次性支付申诉人经济补偿金7200元和违约金5000 ...
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