明确的授权委托书、律师事务所或受托人接受委托的证明、函件（以下简称授权委托手续）。6、下列案件，原告应当附有相应的起诉证据：（1）劳动争议案件、人事争议案件，应当提交劳动争议仲裁裁决书、人事争议仲裁裁决书的复印件或者仲裁机构作出的不予受理的书面裁决、决定或通知的复印件；（2 ...
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纠纷一案，原告青山煤矿诉称：被告张某某与我矿因劳动争议纠纷，经织金县劳动争议仲裁委员会仲裁，该仲裁认定事实及适用的工资标准错误，应按照上年度统筹地区 的过错行为所致其应自行承担相应的过错责任。为此，请求依法判决我矿不按该仲裁裁决书的赔偿金额支付被告的工伤保险待遇，本案诉讼费由被告负担。被告张某某辩称： ...
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公司(以下简称原工程公司)工作，1995年6月28日双方签订了无固定期限的《劳动合同书》。 1999年3月，该公司的海外部等部门从工程公司分出， 滕振远对此决定不服，遂向徐州市劳动争议仲裁委员会提起申诉。徐州市劳动争议仲裁委员会经缺席审理于2002年12月24日作出仲裁裁决书，认为原告单方面解除被告的 ...
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有关加班的规定，确实由于生产经营需要，应当与乙方协商确定加班事宜。三、劳动报酬第四条 乙方的月工资为:____元(其中试用期间工资为:____元)。甲方每月___ 争议发生之日起，60日内向工地所在的区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。第十四条 ...
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仲裁员的意见作出。 4、哪些案件是一裁终决？ 下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力： （一）追索劳动 工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议； （二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。...
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仲裁裁决相关程序应如何处理？ 近来，中院反映用人单位申请撤销一裁终局的劳动争议仲裁裁决后，有些劳动者因不服裁决向基层法院提起诉讼，也有些劳动者未提起诉讼 原则上应当避免重复起诉的情况发生。用人单位向中院申请撤销仲裁裁决的，中院立案部门应在仲裁裁决书作出之日起十五日后审查核实劳动者是否已在法院提起诉讼， ...
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应该坚持起诉或者上诉的.六、未续签劳动合同,是否可以得到“双倍工资”《北京市高级人民法院、北京市劳动争议仲裁委员会关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要》第二十 ，拒绝支付经济补偿，那么劳动者到底能不能得到补偿呢?答案是肯定。《劳动合同法》：第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付 ...
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？当然也有救济手段，可以以用人单位违反法律规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同要求单位向劳动者每月支付二倍的工资，有的仲裁委是不受理的，给 应该坚持起诉或者上诉的.六、未续签劳动合同,是否可以得到双倍工资 《北京市高级人民法院、北京市劳动争议仲裁委员会关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要》第二十 ...
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？当然也有救济手段，可以以用人单位违反法律规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同要求单位向劳动者每月支付二倍的工资，有的仲裁委是不受理的，给 应该坚持起诉或者上诉的.六、未续签劳动合同,是否可以得到双倍工资 《北京市高级人民法院、北京市劳动争议仲裁委员会关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要》第二十 ...
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前应签署独立声明书，如果仲裁员或当事人隐瞒与仲裁员的利害关系可能导致仲裁员回避、受到纪律处分甚至裁决书被不予执行或撤销的后果。 四、提交文件及开庭 由于 争和维护公平、正义发挥更大作用。 [1] 本文讨论的“仲裁”仅指商事仲裁，不包括劳动争议仲裁。 [2] 宋莉：《在纪念中华人民共和国仲裁法实施十周年 ...
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