结构，一分为二地把其分为劳动部门和社会保障部门。 (五)劳动争议处理制度 我国劳动争议处理方式主要分为仲裁和诉讼。笔者认为在仲裁制度和诉讼制度方面均存在缺陷。 行政部门鼓励并提倡用人单位和劳动者进行劳动合同鉴证。劳动争议仲裁委员会不能以劳动合同未经鉴证为由不受理相关的劳动争议案件。这一意思不明确，无法 ...
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补偿、安置方案批准之日起3个月内全额支付。《城市房屋拆迁管理条例》第十五条规定：“拆迁补偿安置协议订立后，被拆迁人或者房屋承租人在搬迁期限内拒绝 拆迁、补偿、安置等问题的裁决不服，依法向人民法院提起诉讼的，人民法院应当作为行政案件受理。拆迁人与被拆迁人因房屋补偿、安置等问题发生争议，或者双方当事人达成 ...
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上是指相对人因行政苦情而向有关行政机关提出申诉并由其受理后予以处理的一种行政内部救济制度，在狭义上是指相对人因行政苦情而向专门的苦情处理机关提出申诉 （至少已能满足温饱，而那时当地其他社队农民一年的口粮一般只能吃上几个月），因此在1976年春广泛出现严重饥荒时该生产队农民得以顺利度过，似未出现浮肿病人 ...
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部门处理程序不当以及非效率的工作方式有关，其具体可以表现为如下几个方面： 就现行信访机构在机构设置和处理程序本身来说，其问题在于： 第一，上访机构庞大而分散，立法 在7日内移办，3个月内办结，还要书面答复控告申诉人。此外，《规定》要求检查机关，对不属于其管辖的案件，也应当受理，并在7日内移交有主管权限 ...
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年4月26日中止了该工伤认定程序。原告遂提起劳动仲裁确认劳动关系，后又经法院审理，2020年5月13日滨州市中级人民法院（2020）鲁16民终1334号终审 人力资源和社会保障局申请工伤认定。案件受理费50元，由原告丁宝兰负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内提起上诉，向本院递交上诉状，并按 ...
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拍卖偿还的情况下，承包人为避免该权利丧失，在工程竣工之日起6个月内行使优先权，其方式是向法院起诉或提起仲裁。二是在工程不能按约定期限竣工时，双方又 ，工程优先权的行使期限就转为合同约定的竣工之日起6个月内行使，这种工期延误的情况除承包人原因外，一般在发包人资金匮乏，工程建设难以继续而形成烂尾楼的情形下 ...
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号 已被企业破产法代替 46 最高人民法院关于国内船员劳务合同纠纷案件是否应劳动仲裁前置的请示的复函 2002年6月10日〔2002〕民四他字第16号 已 最高人民法院审判监督庭印发《关于审理民事、行政抗诉案件几个具体程序问题的意见》的通知 2003年10月15日 法审〔2003〕11号 已被《最高 ...
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46│最高人民法院关于国内船员劳务合同纠纷案件是否应劳动仲裁前置的请示的复│2002年6月10日 │已被《最高人民法院关于适用〈 78│最高人民法院关于原审人民法院在民事诉讼法修改决定施行前已经受理施行后│2008年11月25日│通知已过时效│││尚未办结的申请再审案件应如何处理的通知│ 法〔2008 ...
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准许。 第一百零九条【二审审理期限】人民法院审理判决的上诉案件，应当在立案之日起两个月内作出终审判决。有特殊情况需要延长的，报请本院院长批准。 参会的县法院分管副院长和行政庭庭长当场表态，能否配合县政府做好动员撤诉和不予受理案件的工作，如果做不到，就要建议县委组织部和县人大常委会调整其工作。尽管这样 ...
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7月8日，熊大立申请劳动仲裁。同年7月9日，上海市劳动人事争议仲裁委员会以双方的争议不属于该会的审理范围为由，决定不予受理。 熊大立遂向一审法院 我国就业未办理就业证而引发的涉外劳动合同纠纷，在涉外劳动争议案件中具有一定典型性。该类案件的处理通常需要解决以下几个问题：一是在未办理就业证的情况下，劳动者 ...
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