应当自作出决定之日起七日内将申诉书的副本送达被诉人，并组成仲裁庭；决定不予受理的，应当说明理由。 被诉人应当自收到申诉书副本之日起十五日内提交答辩书 日内向指定的人民法院起诉，期满双方均未起诉的，须按期执行裁决内容，否则另一方可向人民法院申请强制执行。 十二、劳动仲裁经办总时限：60天 十三、劳动仲裁 ...
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单位发生新的矛盾，也成为用人单位推脱责任的借口。 8、非法用工案件劳动仲裁机构不予受理。 2004年1月1日起施行的《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿 做到公正执法。 （三）做到真正的仲裁，让劳动仲裁程序多一点司法色彩，少一点行政色彩。 仲裁应该按照国家法律法规公正裁决，对于与国家法律法规冲突的地方性 ...
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，也可以直接向法院起诉，当事人只能选择其中之一。选择仲裁的，不得就同一案件再向法院起诉，仲裁裁决为终局裁决；选择起诉的，则不得就同一案件向仲裁机构 的大格局，真正实现劳动者权利的一体保护，避免暗箱操作。并应规定劳动仲裁的财产保全与先予执行制度，切实维护劳动者利益，以防用人单位非法用工和逃避债务。 三、 ...
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，仲裁往往也会兼顾用人单位的实际经济情况进行裁决。故此，劳动者依据劳动实体法做出的预期往往较仲裁裁决给予的救济数额要高，直接导致劳动者的进一步采取诉讼方式寻求 申请之日起五日内认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该 ...
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法律效力。《中华人民共和国劳动法》（1995年1月1日起施行）第八十三条：劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。上述法律规定起诉裁决书不发生法律效力。 第二要看判决后法律文书的执行可能性及是否有利于当事人的诉讼便利。举例说 ...
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应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。劳动争议发生之日，劳动部在《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第85条解释 按现行《条例》第二十五条、第三十二条的规定，仲裁委员会收到申诉书之日起七日内作出受理或者不予受理的决定；决定受理的，在作出决定之日起七日内 ...
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的管辖权，国家难免给人留下未尽责守，逃脱责任的印象。2、效仿劳动仲裁的做法，将体育仲裁作为竞技体育纠纷解决的一个前置程序，实行一裁二审的单轨纠纷解决 仲裁裁决可以在1958年订立于纽约的《关于承认与执行外国仲裁裁决的公约》的任一成员国得到执行，目前该公约的成员国有一百多个，我国已经在1986年加入了该 ...
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劳动争议案件疑难问题的解答》印发给你们，请结合实际，认真贯彻执行，执行中遇到的问题请及时层报省法院环资庭。特此通知。广东省高级人民法院2017年7 诉讼，用人单位依据该法第四十九条规定向劳动人事争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销仲裁裁决的，中级人民法院应不予受理；已经受理的，应当裁定驳回申请。 ...
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受雇人之间的纠纷。第八条当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的预先支付劳动者部分工资或者医疗费用的裁决，向人民法院起诉的，人民法院不予受理。用人单位不履行上述 作出的财产保全裁定中，应当告知当事人在劳动仲裁机构的裁决书或者在人民法院的裁判文书生效后三个月内申请强制执行。逾期不申请的，人民法院应当裁定解除 ...
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十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。劳动争议诉讼的条件:（1）起诉人必须是劳动 的时效期限内提起诉讼。当事人对仲裁裁决不服的，应当自收到仲裁裁决之日起15日内，向人民法院起诉，超过期限的，一般不予受理。如果由于不可抗力等原因 ...
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