15日修订通过，现予公布，自2013年5月1日起施行。我们在最短的时间内组织律师对其研究，总结归纳了其助要特点，主要有以下几个方面： 期限劳动合同。这样规定主要是因为实践中，劳动合同法实施后雇佣者往往利用自身对法律条款比较熟悉的优势地位，不告知劳动者签订无固定期限合同的权利，或者变相强迫劳动者签订固定 ...
//www.110.com/ziliao/article-353276.html -了解详情
加班，加班费另算，社会保险待遇根据国家规定缴纳。希望您于规定日期携经您签字确认的该录取通知书至我公司上班。后李某于通知书上规定日期入职某装潢公司上班。 关系双方的权力义务关系，达到签订书面劳动合同约束双方行为之目的，是本案认定事实的关键点之一。笔者认为，法律规定的劳动合同的形式仅有两种，一为书面、二为 ...
//www.110.com/ziliao/article-352530.html -了解详情
劳动争议仲裁委员会申请仲裁。砀劳仲裁字（2012）第15号裁决书，驳回了尉某的全部仲裁请求。为此，尉某诉至法院。法院经审理认为，尉某应聘到建工公司从事 给付劳动报酬所成形的法律关系。用人单位与劳动者已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。未按规定签订劳动合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-351451.html -了解详情
需要支付违约金?王女士问：我于2002年10月和公司签订了3年期的劳动合同。公司让我在劳动合同外又签了一份承诺书，承诺如果我提前解除劳动 单位。该规定表明，劳动者有权解除劳动合同 . 法律之所以做出这样的规定，是因为劳动合同直接约束着劳动者的人身自由。如果不赋予劳动者可以解除劳动合同的权利，将导致劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-338836.html -了解详情
》中对订立无固定期限劳动合同进行了详细规定，但是实际中无固定期限劳动合同的签订率并不高。究其原因是因为有些用人单位故意规避法律规定，以达到不与劳动者 ，许多劳动者通过劳务派遣形式实现就业。但劳务派遣中还存在许多问题，同工不同酬的问题突出。有的用人单位把本单位职工分流到劳务公司，再由劳务公司重新派遣到原 ...
//www.110.com/ziliao/article-337264.html -了解详情
月，阿亮向公司提出离职，并要求支付双倍工资，理由是公司没有与他签订书面劳动合同。双方谈不拢，阿亮随即向当地劳 动争议仲裁委申请仲裁，劳动仲裁委 无 条件予以辞退”、“必须充分配合公司加班”等霸王条款。因此，这份规章制度在内容和形式上不具备法律规定的劳动合同的构成要件。于是法院认定这份规章制度 不是劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-333787.html -了解详情
要求裁决：1、正宜商城为其缴纳养老保险金3424元；2、正宜商城支付不与其签订劳动合同的12个月二倍工资7083元；3、正宜商城支付不与其签订无固定期限 劳动合同终止”的规定，黄某不符合劳动者就业的法定年龄，也不符合劳动合同的主体资格，黄某与正宜商城不存在法律意义上的劳动关系，双方之间应为劳务关系，黄 ...
//www.110.com/ziliao/article-327781.html -了解详情
劳动合同当事人，并就劳动合同的条款进行充分协商，达成一致，从而明确双方权利、义务和责任的法律行为。为了使劳动合同当事人在缔结劳动合同时，能够对对方有 的合法权益。 《劳动合同法》首先规定劳动合同应当以书面形式签订，然后又根据目前国内多种形式用工的实际情况，对订立劳动合同的形式作出特别规定，作为例外情形 ...
//www.110.com/ziliao/article-324746.html -了解详情
的和谐，而且更能够满足市场经济的发展需求。五、余论：服务期协议的单方解除服务期是劳动合同的特殊阶段，但用人单位与劳动者往往另行签订协议，所以在该阶段 法律有所区别，法律的后果也不相同{7}，因此产生了服务期协议解除与劳动合同解除的关联问题。由于劳动合同涵括了服务期协议，所以劳动合同的解除必然导致服务期 ...
//www.110.com/ziliao/article-324541.html -了解详情
劳动者签订或续签书面劳动合同，避免双倍工资索赔法律风险的发生。2、及时补签劳动合同，降低违法成本及签订无固定期限劳动合同的风险。3、避免侥幸心理，及时与劳动者协商赔偿或补偿事宜，补签劳动合同或达成调解协议，降低仲裁及诉讼成本以及赔偿数额。4、明确双倍工资的惩罚性及其与劳动者正常 ...
//www.110.com/ziliao/article-321592.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务