在体检过程中故意以不正当方式影响体检结果，足以影响保险人决定是否同意承保或者提高保险费率，保险人主张根据保险法第十六条第二款解除保险合同的，人民法院应予支持； 保险取得的赔偿金额的，应当提供证据证明该保险产品在设计医疗费用保险时已经将公费医疗或社会医疗保险部分做相应扣除，并按照扣减后的标准收取保险费。 ...
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损失，保留车辆所有权的出卖方不应承担民事责任的批复》明确规定：“采取分期付款方式购车，出卖方在购买方付清全部车款前保留车辆所有权的，购买方以自己名义 机构出具的抢救费用清单后，按照国务院卫生主管部门组织制定的交通事故人员创伤临床诊疗指南和国家基本医疗保险标准进行核实。对于符合规定的抢救费用，保险人在 ...
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经工伤职工本人提出，职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。以统筹地区上年度职工月 事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。工伤职工伤残等级或者待遇领取方式发生变化，其本人工资以发生变化前12个月平均月缴费工资、伤残津贴 ...
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法院之后的判决所推翻，最高法院95年度台上字第2178号民事判决明确表示将医疗行为排除于消费者保护法上无过失责任的适用。[35] （四）举证责任转换 举证 保险的情形下，无过失医疗责任有以下优点：①较多受害人可以得到保险给付；②不必以诉讼方式决定是否有过失，保险给付会比较迅速；③与保险费相比较，给付的 ...
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经工伤职工本人提出，职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。以统筹地区上年度职工 事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。 工伤职工伤残等级或者待遇领取方式发生变化，其本人工资以发生变化前12个月平均月缴费工资、伤残津贴 ...
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负伤3人以上（包括3人）的伤害事故，应在24小时内通过电话、传真等方式及时报告。 第十二条 职工因工发生事故伤害或者依法被诊断、鉴定为职业病， 工伤的医疗费用。经行政复议或行政诉讼后不予认定为工伤的，已由工伤保险基金支付的医疗费用应及时退还；不退还的，由社会保险经办机构依法追回。 第三十条 职工享受 ...
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本企业职工因公出差标准报销。工伤职工治疗非工伤范围的疾病，其医疗费用按照医疗保险的规定执行。 行政赔偿数额计算 侵犯公民生命健康权的，赔偿金按照下列规定 数额大小、受害人需求程度、当事人的履行能力等因素确定支付时间和方式。如果采用定期金赔偿方式，应当确定每期的赔偿额并要求责任人提供适当的担保。 说明： ...
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负伤3人以上（包括3人）的伤害事故，应在24小时内通过电话、传真等方式及时报告。 第十二条 职工因工发生事故伤害或者依法被诊断、鉴定为职业病， 工伤的医疗费用。经行政复议或行政诉讼后不予认定为工伤的，已由工伤保险基金支付的医疗费用应及时退还；不退还的，由社会保险经办机构依法追回。 第三十条 职工享受 ...
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最低工资标准的80％。2、疾病救济费。《医疗期规定》第5条对病假工资与疾病救济金的规定为并列方式，但《劳动法意见》59条对此的规定却是选择方式。从 》第7条第2款规定，各省、自治区、直辖市人民政府要按照本决定的要求，制定医疗保险制度改革的总体规划，报劳动保障部备案。统筹地区要根据规划要求，制定基本医疗 ...
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本企业职工因公出差标准报销。工伤职工治疗非工伤范围的疾病，其医疗费用按照医疗保险的规定执行。 行政赔偿数额计算 侵犯公民生命健康权的，赔偿金按照下列规定 可以根据数额大小、受害人需求程度、当事人的履行能力等因素确定支付时间和方式。如果采用定期金赔偿方式，应当确定每期的赔偿额并要求责任人提供适当的担保。 ...
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