，并提交下列材料：（一）劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料；（二）受伤害职工的社会保障卡或者 骗取工伤保险待遇的；（二）编造住院、康复、配置辅助器具事实，制作虚假病历、档案的；（三）将不符合基金支付的药品或者诊疗、康复服务、配置伤残辅助器具 ...
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劳动者支付经济补偿的，由劳动行政部门责令限期支付经济补偿金，逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额的百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。 关于支付违法 或被开除、辞退等，应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动（组织人事）部门。 8、办理退休手续。 ...
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《工伤认定申请表》及受伤职工本人身份证复印件； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）或人事关系的证明材料； （三）职工发生伤害事故的，提供医疗 ，公示情况书面报所属经办机构备案。经办机构应当按规定为参保职工建立工伤保险档案，用人单位和职工有权查询。 第七章 附 则 第五十一条 用人单位应当 ...
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《工伤认定申请表》及受伤职工本人身份证复印件； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）或人事关系的证明材料； （三）职工发生伤害事故的，提供医疗 ，公示情况书面报所属经办机构备案。经办机构应当按规定为参保职工建立工伤保险档案，用人单位和职工有权查询。 第七章 附 则 第五十一条 用人单位应当 ...
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《工伤认定申请表》及受伤职工本人身份证复印件； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）或人事关系的证明材料； （三）职工发生伤害事故的，提供医疗 ，公示情况书面报所属经办机构备案。经办机构应当按规定为参保职工建立工伤保险档案，用人单位和职工有权查询。 第七章 附 则 第五十一条 用人单位应当 ...
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《工伤认定申请表》及受伤职工本人身份证复印件； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）或人事关系的证明材料； （三）职工发生伤害事故的，提供医疗 ，公示情况书面报所属经办机构备案。经办机构应当按规定为参保职工建立工伤保险档案，用人单位和职工有权查询。 第七章 附 则 第五十一条 用人单位应当 ...
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是以唐律、清律等传统中国律典与制度思想之研究为重心，没有使用淡新档案的作品，也未见从事台湾清治时期乡庄制度之研究。[10]这不是教师个人讲授意愿 学界的学说理论；且增设条文，规范台湾社会常见的保证人事先抛弃权利、旅游契约、和会、人事保证等。[21]故有论者直言：「这是为『我们自己的社会』量身修正的民法 ...
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来看，预防犯罪工作无疑是一场持久的人民战争。因此，参战的各部门、各单位和社会成员必须分工明确，责权明晰，各司其职，各负其责。公安机关内部各部门、各 并不断完善。三是警务工作必须吸收社会上各方面的专家进行管理。例如，可以聘请人事管理专家对警力资源进行专业化管理，聘请财务专家对公安机关的财务工作进行专业化 ...
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司法局主管的民办律师事务所和民办法律服务所全部进行了注册登记，均取得民办非企业单位营业执照，律师事务所的名称被核准登记为 （日照）山东律师事务所。科长办公桌上 进行民政登记的文件，我根据市局领导的安排停止了联络工作。他从文件档案中找出《山东省司法厅关于转发司法部关于合作、合伙律师事务所不进行民政登记的 ...
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罪，需要就遗弃罪的法益、拒不扶养的具体含义展开讨论。又如，在所谓单位盗窃的情况下，能否认定自然人成立盗窃罪，涉及事实归纳与判断方法。在争论问题上， 一种是着重于法律在实质上对于社会生活的贡献的。前者为机械化的法理学，后者是人事化的法理学；前者是虚无虚缈，不切实用的，后者是脚踏实地，对症下药的；前者是 ...
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