关系。美国和台湾地区是这一立法例的典型。美国劳动法坚持以自愿雇用为基本原则，强调劳动合同当事人的意思自治。在该理论下，雇主实际上拥有解雇职工的自由权。 法律若干问题的意见》第15条规定，用人单位有下列情况之一，迫使劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当支付劳动者的报酬和经济补偿，并可支付赔偿金：以暴力 ...
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中品行不端的表现，解除了与N的劳动合同（N对此向劳动法庭提出了劳动合同解除保护诉讼（Kndigungsschutzklage），被劳动法院驳回）。原告同时提起了诉讼， 出卖人继续保持与供货商及客户的合同关系。双方同时还在第9条中约定，购买人维持与原企业雇员的劳动合同关系。合同第11条约定了某些项目价格 ...
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人格权纠纷案[29]中，原被告双方就劳动关系解除的真实原因各自作出互相矛盾的表述，谌某斌主张标某公司以其系乙肝病毒携带者为由解除劳动合同，而公司则主张 （三）对意思自治的尊重 意思自治要求法院在民事活动中尊重各方当事人平等协商后自愿达成的合意。即使合意之中包含有区别对待的内容，只要是各方真实意思表示， ...
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合并后的用人单位可以依照其实际情况与原用人单位的劳动者遵循平等自愿、协商一致的原则变更原劳动合同。 １４．派出到合资、参股单位的职工如果与原单位仍 赔偿。２９．劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可依据劳动法第二十五条解除劳动合同。“被依法追究刑事责任”是指：被人民检察院免予起诉的、被人民法院判处处罚 ...
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合并后的用人单位可以依照其实际情况与原用人单位的劳动者遵循平等自愿、协商一致的原则变更原劳动合同。 １４．派出到合资、参股单位的职工如果与原单位仍 。 ２９．劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可依据劳动法第二十五条解除劳动合同。 “被依法追究刑事责任”是指：被人民检察院免予起诉的、被人民法院判处处罚 ...
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或协议未涉及的夫妻共同财产，人民法院可另行依法判决。 二十二、亲子鉴定应当以双方自愿为原则，婚生子女原则上应推定亲子关系成立，但另一方有相反 证据足以 补偿金亦有不同之处。广东省高级人民法院民一庭认为，婚姻关系存续期间所得的解除劳动合同经济补偿金应作为夫妻共同财产分割。 36、第三十六条是对离婚案件中 ...
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违反约定，应承担相应的违约金。除此之外，不约定劳动者承担违约责任，赋予劳动者解除劳动合同的权利，这是劳动自愿、自由权的法律体现。 7.试用期及待遇。为了规范 。限于篇幅这里仅说明不予经济补偿的情形。 其一，合同期未满，劳动者单方提出解除合同，经双方协商一致解除劳动合同的。 其二，在试用期内，劳动者提出 ...
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、双方登记离婚或诉讼离婚生效后又同居生活的期间。十五、离婚后的男女双方自愿恢复夫妻关系、以夫妻名义共同生活但未到婚姻登记机关进行复婚登记的，应当 法规、政策中均未规定，只是社会上的通俗说法，实际上就是企业与下岗职工解除劳动合同，应按《劳动法》及相关规定支付给下岗职工经济补偿金的行为。[24]1999年 ...
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、双方登记离婚或诉讼离婚生效后又同居生活的期间。十五、离婚后的男女双方自愿恢复夫妻关系、以夫妻名义共同生活但未到婚姻登记机关进行复婚登记的，应当 法规、政策中均未规定，只是社会上的通俗说法，实际上就是企业与下岗职工解除劳动合同，应按《劳动法》及相关规定支付给下岗职工经济补偿金的行为。[24]1999年 ...
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、双方登记离婚或诉讼离婚生效后又同居生活的期间。十五、离婚后的男女双方自愿恢复夫妻关系、以夫妻名义共同生活但未到婚姻登记机关进行复婚登记的，应当 法规、政策中均未规定，只是社会上的通俗说法，实际上就是企业与下岗职工解除劳动合同，应按《劳动法》及相关规定支付给下岗职工经济补偿金的行为。[24]1999年 ...
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