、燃料等基本生活必需晶的供应、组织营救和救治受害人员等过程中，临时雇用员工受到伤害的，可视为工伤，参照《工伤保险条例》的规定进行处理。(五)最高人民法院 行他字第10号)认为，用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民，在工作时间内、因工作原因伤亡的，应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定。(七 ...
//www.110.com/ziliao/article-585533.html -了解详情
、饮用水、燃料等基本生活必需晶的供应、组织营救和救治受害人员等过程中，临时雇用员工受到伤害的，可视为工伤，参照《工伤保险条例》的规定进行处理。（五）最高 行他字第10号）认为，用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民，在工作时间内、因工作原因伤亡的，应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定。（七 ...
//www.110.com/ziliao/article-583340.html -了解详情
、饮用水、燃料等基本生活必需晶的供应、组织营救和救治受害人员等过程中，临时雇用员工受到伤害的，可视为工伤，参照《工伤保险条例》的规定进行处理。（五）最高 行他字第10号）认为，用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民，在工作时间内、因工作原因伤亡的，应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定。（七 ...
//www.110.com/ziliao/article-563483.html -了解详情
的持续而持续，一直到张某出事死亡之日，两者仍然存在劳动关系。张某在工作时间工作场所发生事故，应适用《工伤保险条例》的规定。 2、二被告引用《 。劳动者达到退休年龄并不导致其与用人单位的劳动关系终止，并不意味着用人单位与员工的劳动关系，在劳动者已达到法定退休年龄时就自动终止。其三，《劳动合同法》的法律位 ...
//www.110.com/ziliao/article-561278.html -了解详情
、饮用水、燃料等基本生活必需晶的供应、组织营救和救治受害人员等过程中，临时雇用员工受到伤害的，可视为工伤，参照《工伤保险条例》的规定进行处理。（五）最高 行他字第10号）认为，用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民，在工作时间内、因工作原因伤亡的，应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定。（七 ...
//www.110.com/ziliao/article-551735.html -了解详情
当地月最低工资标准十二个月金额的争议；（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保障等方面发生的争议。对于该条第1项中不超过 企业的用工自主权与劳动者生存权保护之间的动态平衡，企业有权根据自身生产经营需要调整员工的工作岗位和薪酬标准，但其不得滥用权利损害劳动者利益。具体来说，企业实施合法的调 ...
//www.110.com/ziliao/article-551304.html -了解详情
、燃料等基本生活必需晶的供应、组织营救和救治受害人员等过程中，临时雇用员工受到伤害的，可视为工伤，参照《工伤保险条例》的规定进行处理。(五)最高人民法院 行他字第10号)认为，用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民，在工作时间内、因工作原因伤亡的，应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定。(七 ...
//www.110.com/ziliao/article-547715.html -了解详情
正确的引导和具体明确的规定，加大对劳动者权益的保护。同时，我们要保证劳动者休息的权利，对违法强制员工加班的企业予以重罚，维护劳动者的正当权益。 附：相关法律规定 工伤保险条例 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因 ...
//www.110.com/ziliao/article-534948.html -了解详情
公司工作场所范围内摔伤，不符合认定工伤的条件。法院经审理查明：孙系中力公司员工，2003年6月10日上午受中力公司负责人指派去北京机场接人。其从中力 行政执法主体资格和法定职权，其作出被诉工伤认定决定符合法定程序，以及孙是在工作时间内摔伤，均无异议。本案争议焦点包括：一是孙摔伤地点是否属于其“工作场所 ...
//www.110.com/ziliao/article-525600.html -了解详情
自裁决生效之日起三日内支付小丽工作日和双休日加班费共计23000余元。A在收到裁决书后15日内没有提起诉讼，目前该裁决书已经生效。 法律 知识拓展：哺乳期女 ：不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。 ...
//www.110.com/ziliao/article-507838.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务