利益发生碰撞,吃亏的极可能是后者。在我国,绝大多数上市公司都由国有企业改制而来,无论从代表的表决权数还是从实际的控制权上说,原有的 “有充分理由禁止‘以合约形式退出法律规定(contractingout)’。因为它使得组织良好的商事企业可以经常把不公平的合同条款强加给消费者,从而剥夺了本由法律赋予他们 ...
//www.110.com/ziliao/article-16531.html -
了解详情
费用均在保险业务手续费中支付。1996年4月8日,原中国人民保险公司江津县支公司改制,产险和寿险分业,分设为两个独立的子公司。之后,原告董某就在本案被告 争议案件的分析,今后我们在审理涉及争议时间长、跨越新旧法施行前后、涉及国有企业改制等历史因素在内的劳动争议纠纷中,根据法不溯及既往的原则,需要对法律 ...
//www.110.com/ziliao/article-375115.html -
了解详情
特殊的本土因由,主要有:(1)历史深层次原因。由于中国绝大部分上市公司都是国有企业改制而来,上市公司资产仅仅是母公司资产或业务环节中的一部分,你中有我, .63)。在健力宝,事件中仍演绎着地方政府动用行政权力、强行接管企业、肆意剥夺私法主体权利的故事,其倒行逆施引来学者不少抨击、非议{22}{23}。 ...
//www.110.com/ziliao/article-281631.html -
了解详情
劳动者没有职业的稳定感。 用人单位随意解除劳动合同。特别是某些非公有经济性质的企业,在与劳动者解除劳动合同时,不依法进行,随意或武断地与劳动者解除 我国《劳动法》及一些相关的法律法规明确规定,劳动者依法享受社会保险待遇。伴随着国有企业改制,职工的铁饭碗被打破,劳动者的社会保险待遇已陷入尴尬的局面。从 ...
//www.110.com/ziliao/article-242990.html -
了解详情
选择。 我国公司治理结构的上述特点与我国原有经济体制有关。我国大多数公司是由国有企业改制而来,普遍存在着国有股一股独大的现象。在国有股一股独大 ,独立性难以保证显而易见。 我国上市公司面临的内部人控制也有自己的特点,表现为企业领导人可以通过多种手段危害国家利益和中小股东的利益,甚至使公司陷于困境却无法 ...
//www.110.com/ziliao/article-149800.html -
了解详情
非公有制经济已成为社会主义市场经济的重要组成部分。充分发挥检察职能,为非公有制经济特别是民营企业发展、壮大提供强有力的法律服务,是检察机关服从和服务于党和国家工作 、兼并、控股、租赁、承包等形式参与国有企业的产权改制和资产重组变为民营企业的,在服务民营企业和在民营企业开展犯罪预防工作中,发现原在国企的 ...
//www.110.com/ziliao/article-5266.html -
了解详情
私有财产总的说来是受到法律保护的。这些基本的事实包括私人储蓄的连年增长、私营企业在国民经济中的比重逐年上升、拥有巨额资产的企业家人数不断扩张等等。因为, 合法性问题追问却是不可避免的。因此,如何合理地解决国有企业改制和国有企业产权出售过程中企业家定价和国有资产定价问题,直接关系到是否能够形成一个稳定的 ...
//www.110.com/ziliao/article-4635.html -
了解详情
的行为,而不是静态归属权本身。 五、依物权结构理论:透视代表权行使与国有物权流失的通道 通常情况下,已明确归属的静态物权实现使用价值的动态利用过程可以与 ]公权力强制性征用土地者与将该土地民事平等的出让者是同一主体,国有企业改制过程中同样是改制主体与物权归属主体的同一。主体身份不加区别导致公权力滥用、 ...
//www.110.com/ziliao/article-904605.html -
了解详情
立法前后历经了十年,最大的难题就是到底要不要把当时在社会上占绝大多数的国有公司写进去? 改革开放以来,中国发生了巨大的变化,特别是经济的快速增长令人感叹 》的制定过程。从法律的角度讲,《公司法》是商法里面最核心的内容,和国有企业改制有非常密切的关系,正符合中国当时的时代需要。但是,这部法规从起草到颁布 ...
//www.110.com/ziliao/article-351639.html -
了解详情
合同法解读五:关于劳动关系三方机制 第五条 县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表,建立健全协调劳动关系三方机制,共同研究解决劳动关系方面的重大问题 该用人单位连续工作满十年的; (二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定 ...
//www.110.com/ziliao/article-289285.html -
了解详情