山东省工伤赔偿标准 一、住院伙食补助费=本单位因公出差伙食补助标准（机关工作人员出差伙食补助费标准：2008年以后市内6元/天；省内30元/天；省外50 确诊30天（单位）/1年（职工或亲属）---工伤认定经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的---劳动能力鉴定--自劳动能力鉴定结论作出之日起１ ...
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考虑，制定特别规定，该类情形不能认定为工伤，但伤者所在单位应给予伤者一次性赔偿，赔偿标准不得低于《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇。而劳务关系则对 那么这个时间如何把握呢？甚至包括如何界定“工作时间”、“工作场所”，实践中都会有不同的认识。笔者受理过这样一个案件，原告是某装饰公司，被告是某县劳动局，第 ...
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人均纯收入，这就必然导致在同一地区甚至同样事故中城乡居民之间的赔偿金额会有所不同。然而，现阶段，城乡居民在工伤保险中的差别待遇是由我国经济发展不平衡的 农民工伤保险条例》，将农民正式纳入工伤保险范围。明确具体的经办部门、具体的缴费标准、待遇标准，工伤认定标准等。结合实际情况，各地区应该制定适应本地农民 ...
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用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金，针对用人单位单方违法解除劳动合同的情形，劳动者具有选择权。 也就是说，劳动者有权利要求继续履行劳动合同，用人单位就应当 的有关资料等。在完成工伤认定和劳动能力鉴定程序后，可确定具体的赔偿标准。此时，工伤职工可与用人单位协商工伤赔偿事宜；若协商不成，可向劳动 ...
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过来工伤认定时限怎么办江苏省泰州市某企业职工林立在患上职业病后，未经工伤鉴定便被其所在企业在改制期间一次性赔偿了断。为了享受工伤待遇，经受三期矽肺煎熬的林立走 月工资的80％按月发放伤残抚恤金、按其月工资二十个月的标准给予一次性伤残补助金。林立原系泰州市某化工设备衬里厂职工，后因改制该厂并入某公司。林 ...
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日 起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故 后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证 ...
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、适用法律不同。由于国家对建筑市场准入的主体资格有明确、严格的要求，建筑施工事故的赔偿主体一般是具有法人资格和相应资质的企业，而受害方往往与企业建立劳动 从以下几点进行把握和界定：(1)看争议双方是否符合特定主体要求。工伤赔偿案件主体是特定的，不适用一般主体，这是其作为劳动争议案件与其他民事纠纷一个很 ...
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，国家三令五申，在建筑施工领域，不允许个人承包劳务工程，个人承包发生劳务纠纷的，由发包方承担责任；再次，根据《北京市人民政府关于外地建筑业企业来京施工管理暂行规定 障碍。 而且，走工伤认定的途径对本案来讲，保护劳动者权益的力度相对较大，因为李某伤残等级为二级，一旦认定为工伤，甲公司赔偿标准是按终生计算 ...
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但很多情况下并不符合客观的损失，使得不同的年龄（甚至年龄相差很大）的人获得相等的赔偿，看似公平实则并不符合客观事实，也很难认定具有合理性。其二，在 不同地方的法院都有权管辖，因此可能出现三种不同的赔偿标准。再加上该解释第三十条明确规定：赔偿权利人举证证明其住所地或者经常居住地城镇居民人均可支配收入或者 ...
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通过再就业可改善家庭基本生活条件。 依照规定将退休人员排除在工伤认定的对象之外，并不是其作为劳动者的权益就无法得到保障和救济。他们再就业与用人单位之间 明确指出：离退休专业技术人员受聘工作期间，因工作发生职业伤害的，应由聘用单位参照工伤保险的相关待遇标准妥善处理；因工作发生职业伤害与聘用单位发生争议的 ...
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