，救济性捐赠，以及非公益，救济性的捐赠。三、超标准列支工资及“三项费用”未作纳税调整。1、发放各种工资性支出、津贴、奖金、补助等直接计入成本、费用，不 、14％、1.5％计算扣除”。《财政部、国家税务总局关于调整计税工资扣除限额等有关问题的通知》（财税〔1999〕258号）四、不符合规定的广告费在税前 ...
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副总经理职位，原副总经理职责由总经理全权负责。2012年1月该公司作出《人事变动通知》，决定陈某不再担任副总经理，解除劳动合同并办理离职手续。2012年4月陈 表显示的工资减项部分中有条件股份扣减工资为零的记载，结合全额发放工资的情况，法院对于某所述浩全公司克扣工资用于购买股票的主张不予采信。进而，于 ...
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《劳动合同法》第四十条：有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：(二)劳动者不能胜任工作 由企业支付，产假期间应该只支付基本工资，浮动工资应该是绩效工资，没有工作就没有绩效，当然绩效工资也不予以发放，为企业节省成本。 40、女职工休 ...
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上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定； （三）一次性工亡补助金标准为 资源和社会保障部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题的通知》（民发〔2011〕192号），民发〔2011〕192号 ...
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200元+住房补贴100元＋津贴100元组成，公司每月在发放工资时扣减伙食费100元，实际每月发放1900元。李某要求按照2000元的标准计算补偿金， 的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》（国税发〔1999〕178号）的有关规定，计算征收个人所得税。《 ...
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手续。(2)根据“应付职工薪酬”、“银行存款”等账户及相关凭证，核实企业实际发放给残疾人员的工资薪金数额。(3)填列《税收优惠明细表》（附表五）、《纳税 的、根据《财政部、国家税务总局、海关总署关于西部大开发税收优惠政策问题的通知》（财税[2001]202号）第二条第三款规定可以享受企业所得税“两免三 ...
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；八字又相同，抽签决定先后。 第二十九条 选举结果的公布以及当选证书的发放工作应当在正月二十日之前完成。候选人对选举结果有异议，应当在三日之内向 法院院长，最高检察院院长，国务院秘书长、不管部长、军务部长，中央军事司令部司令，工资等同；最高法院副院长，最高检察院副院长，国会各委员会主席，国家主席办公厅 ...
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200元+住房补贴100元＋津贴100元组成，公司每月在发放工资时扣减伙食费100元，实际每月发放1900元。李某要求按照2000元的标准计算补偿金， 的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》（国税发〔1999〕178号）的有关规定，计算征收个人所得税。《 ...
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理论则往往忽略货币票券的效用，它一方面要求人们劳动，另一方面又阻止国家发放货币 票据记载人的劳动，使人们的劳动成为无效劳动，是劳动和劳动的 严格限制人员的增加，合理调整现有 的机构和人员，逐步改变某些不合理的工资福利制度，消除铺张浪费现象。? 69. 统筹兼顾和全面安排，物资供应紧张? 1957年2月 ...
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申请人又以同一事实、同一理由提起仲裁申请，仲裁委员会作出不予受理的决定或者通知，申请人不服该决定而向人民法院起诉的，人民法院应予受理。人民法院经审查认为确实 情形处理。 三、关于劳动报酬方面 1.用人单位应当书面记录支付劳动者工资的数额、时间、发放或签字领取凭证，并保存二年以上备查。劳动者与用人单位因 ...
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