至2008年12月2日。同日双方签订《保密与同业禁止协议》，约定在劳动关系存续期间，李某不得在其他同类或竞争性企业兼职，不得自行成立或参与 支持。宋晓锋，管理学学士、法律硕士、北京市丹宁律师事务所律师 主要业务领域：公司法律事务、房地产、劳动争议、疑难案件诉讼与仲裁。电话：13121692405；办公 ...
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处理？ 3、A公司欲将其某个部门的全部资产及人员转让给B公司，应如何解决劳动关系问题？ 上述不同情形可以归结为同一个问题，即 用人单位非因劳动者本人原因，而将 仍应尽量回归到 协商一致 的原则，并应在适用《条例》第10条规定的，采取谨慎的态度。 【作者简介】 周叶君，上海和华利盛律师事务所律师。 ...
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条款无效，双方可以通过协商予以补救，经协商不能达成一致的，可按照双方劳动关系终止前最后一个年度劳动者工资的20%60%支付补偿费。用人单位明确表示不支付 协会指导老师，中国劳动学会、劳动和社会保障部《职业》杂志专家团成员，劳动仲裁网首席律师，劳动合同法网顾问，广东瀚宇律师事务所劳动法律事务部负责人。...
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是指律师应当事人的申请，根据自己的亲身所见，以律师事务所的名义，依法对法律事件或法律行为的真实性、合法性进行证明的一种活动。从此概念不难看出，律师见证 类合同无论在合同批准前还是批准后进行公证，都显然造成了政府工作上的重复劳动。另外，随着当事人法律意识的不断增强和法律制度的不断完善，寻求以公证方式进行 ...
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劳动者利益规定之一：扩大劳动合同法适用范围随着社会的发展，一些新的用工主体、用工形式不断出现：民办非企业单位、基金会、合作或合伙律师事务所等新单位类型出现； ，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不 ...
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的百分之八十。 这里需要特别提醒读者诸君注意的是：草案对用人单位在试用期解除劳动关系做了限制，“在试用期中，除有证据证明劳动者不符合录用条件外，用人 明确的，即国家加强对劳动者权利的保护力度，使得劳动法律双方的权利义务更趋平衡，从而体现民本思想，以便于和谐社会的构建。 上海市国和律师事务所·龙陈律师 ...
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矛盾频发，公司会议召集人为避免股东事后对股东会会议提出程序性质疑，会事先委托律师事务所全程参与会议过程进行指导，或委托公证机关对股东会会议通知程序和召开程序进行 顾问可以在深入掌握不同企业个性的基础上，为企业量身定制主营业务合同、劳动合同和其他常用合同的示范文本，让企业人员在具体操作上有章可循，在签约 ...
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答辩状 尊敬的审判长： 山东天锦律师事务所依法接受本案被上诉人XX的委托，指派柳基伟律师担任上诉人烟台XXX钣金有限公司诉被上诉人靳XX劳资纠纷一案二审诉讼的 劳动者的合法权益，不利于明确双方的权利和义务，更不利于维护平等自愿的劳动法律关系的维护。 二、原审法院认定《员工履历表》不属于法律意义上的劳动 ...
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对员工施行“基础工资标准加绩效工资”， 申请人与被申请人之间实际履行的是全日制用工劳动关系，被申请人拖欠从2017年4月份-2017年12月共9个月工资不予发放， 的法定义务，法定义务是必须履行的，如果不履行就应该按照《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条之规定向劳动者支付双倍工资。本案中被申请人没有 ...
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的实务经验并结合中国继承法律规定，山东法杰律师事务所合伙人王成律师简单谈一下影响遗嘱效力的法律风险，通过专业律师设计合理的方案和严谨的操作程序来避免因这些 ，并依法确认。随着社会发展的复杂性，尤其是再婚或者离异家庭，客户的家庭成员关系也变得非常复杂，可能会涉及到非婚生子及其他非家庭成员的问题，因此在 ...
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