也属按劳分配的一种形式，通常为以下两种：（1）年薪制，但年底另有依经营效益确定的奖金；（2）股票期权制，多为企业为留住高级管理人才的激励手段， 受此变动的影响并不大；而真正处于弱势地位的普通劳动者却基于维权的法律专业难度、弱势的社会地位和对自身权利的漠视等多种原因难以争取到应得之益。这些差距使得社会的 ...
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也没释明其具体范围。《公司法》第二百一十七条、由证监会发布的《证券投资基金行业高级管理人员任职管理办法》第二条及由保监会颁布 7） :93-101. [10]徐文进， 姚竞燕。公司治理语境下解聘高级管理人员的法律冲突及解决路径[J].人民司法， 2014 （15） :31-33. [11]刘继承。解聘 ...
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也没释明其具体范围。《公司法》第二百一十七条、由证监会发布的《证券投资基金行业高级管理人员任职管理办法》第二条及由保监会颁布 7） :93-101. [10]徐文进， 姚竞燕。公司治理语境下解聘高级管理人员的法律冲突及解决路径[J].人民司法， 2014 （15） :31-33. [11]刘继承。解聘 ...
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也没释明其具体范围。《公司法》第二百一十七条、由证监会发布的《证券投资基金行业高级管理人员任职管理办法》第二条及由保监会颁布 7） :93-101. [10]徐文进， 姚竞燕。公司治理语境下解聘高级管理人员的法律冲突及解决路径[J].人民司法， 2014 （15） :31-33. [11]刘继承。解聘 ...
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也没释明其具体范围。《公司法》第二百一十七条、由证监会发布的《证券投资基金行业高级管理人员任职管理办法》第二条及由保监会颁布 7） :93-101. [10]徐文进， 姚竞燕。公司治理语境下解聘高级管理人员的法律冲突及解决路径[J].人民司法， 2014 （15） :31-33. [11]刘继承。解聘 ...
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的外延尚未明晰。目前， 仅以法律条文形式从正面进行列举。在我国现行法律体系中， 《劳动合同法》虽使用高管的观念， 但也没释明其具体 ） :93-101.[10]徐文进， 姚竞燕。公司治理语境下解聘高级管理人员的法律冲突及解决路径[J].人民司法， 2014 （15） :31-33.[11]刘继承。解聘 ...
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也没释明其具体范围。《公司法》第二百一十七条、由证监会发布的《证券投资基金行业高级管理人员任职管理办法》第二条及由保监会颁布 7） :93-101. [10]徐文进， 姚竞燕。公司治理语境下解聘高级管理人员的法律冲突及解决路径[J].人民司法， 2014 （15） :31-33. [11]刘继承。解聘 ...
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进行多项金融改革，同年立法院于6月陆续制定并修订了6部金融法律法规，包括《金融控股公司法》、《金融重建基金设置及管理条例》、《 机制[J].中国法学，2009，﹙5﹚：1215. [9]郭江山，李大庆.我国金融机构理财业务的法律困境与探索[J].河北法学，2012，﹙6﹚：78. [10]董洁.陆资赴 ...
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否认，作为白领，首先是知识型的，应该具备基本的法律素养，作为当今的白领犯罪的违法犯罪行为，都是法律事先早已公布实施的法定犯。古人云：君子 （Guangnan Holdings）被洗劫了2.5亿美元。李久霖导致中航油新加坡公司石油期权巨额亏损5.1亿美元面临清盘危险。国内民营上市企业杭萧钢构股份有限公司 ...
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否认，作为白领，首先是知识型的，应该具备基本的法律素养，作为当今的白领犯罪的违法犯罪行为，都是法律事先早已公布实施的法定犯。古人云：君子 （Guangnan Holdings）被洗劫了2.5亿美元。李久霖导致中航油新加坡公司石油期权巨额亏损5.1亿美元面临清盘危险。国内民营上市企业杭萧钢构股份有限公司 ...
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