争议案件若干问题的座谈会纪要(东莞律师田发园）为公正、高效处理劳动人事争议纠纷，统一劳动人事争议案件的裁判标准，广东省高级人民法院与广东省劳动人事争议仲裁委员会于 的二倍工资。15．劳动者请求用人单位支付未订立书面劳动合同二倍工资差额的仲裁时效，依照《劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款、第二款和第三 ...
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二条与《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》直接主张由发包单位或者承包单位与实际施工人连带承担相应法律责任的，应予支持。 14．用人单位自用工之日起超过一个月 的二倍工资。 15．劳动者请求用人单位支付未订立书面劳动合同二倍工资差额的仲裁时效，依照《劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款、第二款和第三款 ...
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的装饰装修企业承担。 第十条装饰装修企业必须按照工程建设强制性标准和其他技术标准施工，不得偷工减料，确保装饰装修工程质量。 第十一条装饰装修企业从事住宅室内装饰 途径； （八）合同的生效时间； （九）双方认为需要明确的其他条款。 第二十五条住宅室内装饰装修工程发生纠纷的，可以协商或者调解解决。不愿协商 ...
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，在人类学或社会学的视野中，还存在着其他各种形式的解决纠纷的司法现象，比如，神判、宗族裁决、民间调解，等等 （霍贝尔，1993；林惠祥，1991）。这些 ，每家每户都要作一份贡献。有的出工，有的出钱，还有的提供后勤服务，比如为施工人员做几天饭，为施工队提供一些用具或设施，等等。而且，每一个具体的贡献都 ...
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。 第四十七条因产品质量发生民事纠纷时，当事人可以通过协商或者调解解决。当事人不愿通过协商、调解解决或者协商、调解不成的，可以根据当事人各方的协议向 质量技术监督部门应当依法追究生产者、销售者的产品质量责任。 ３．建设单位或者建设施工单位拒不提供或不如实提供生产者、销售者的，质量技术监督部门应当责令其 ...
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中解决的，应裁定驳回起诉。 6、 自然人之间的人身损害赔偿纠纷，无论是否经过乡镇人民政府的调解处理，当事人向人民法院提起民事诉讼的，人民法院应当处理，不得以未经 的赔偿责任。学徒工致人损害的，参照上述原则处理。 34、雇员在按照雇佣合同从事雇佣活动中自身受到损害的，应以雇主为被告承担赔偿责任，雇员有 ...
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中解决的，应裁定驳回起诉。 6、 自然人之间的人身损害赔偿纠纷，无论是否经过乡镇人民政府的调解处理，当事人向人民法院提起民事诉讼的，人民法院应当处理，不得以未经 的赔偿责任。学徒工致人损害的，参照上述原则处理。 34、雇员在按照雇佣合同从事雇佣活动中自身受到损害的，应以雇主为被告承担赔偿责任，雇员有 ...
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诉讼中解决的，应裁定驳回起诉。6、自然人之间的人身损害赔偿纠纷，无论是否经过乡镇人民政府的调解处理，当事人向人民法院提起民事诉讼的，人民法院应当处理，不得以未经 的赔偿责任。学徒工致人损害的，参照上述原则处理。34、雇员在按照雇佣合同从事雇佣活动中自身受到损害的，应以雇主为被告承担赔偿责任、雇员有过错 ...
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损失68万元，已被执行30万元。我们审理时抓住后者的过错无规划许可证、施工许可证，是违法建筑，后者的木材加工企业土建工程半途而废的主要原因是国家实施天保 需要和不良心态，对症下药，辨证施治，找准与其心理特点相适应的调解对策，做到药到病除,解决矛盾纠纷。如审理钱某某(母)诉胡某(子)赡养纠纷案，胡某拒签 ...
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损失68万元，已被执行30万元。我们审理时抓住后者的过错无规划许可证、施工许可证，是违法建筑，后者的木材加工企业土建工程半途而废的主要原因是国家实施天保 需要和不良心态，对症下药，辨证施治，找准与其心理特点相适应的调解对策，做到药到病除,解决矛盾纠纷。如审理钱某某(母)诉胡某(子)赡养纠纷案，胡某拒签 ...
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