所生之子的合法利益，于是向法院起诉保险公司。法院受理后，依法追加姚某的父亲为本案的第三人。在法院审理中，各方当事人达成调解协议：由姚某的父亲和郑某 《婚姻法》第17条规定，夫妻双方在婚姻关系存续期间所得的财产，包括工资、奖金，从事经营活动的收益，知识产权的收益等，除双方另有约定外，应为夫妻双方共同共有 ...
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某主张事故中，共造成如下损失：小强的丧葬费9101元（按照江苏省统计部门公布的2004年度在岗职工年平均工资18202元的标准计算半年），死亡赔偿金209640元（按照 其户口登记，并不违反法律规定。本案中，可以认定原告申某是小强的父亲，小强的户口性质为非农业户口。小强在事故中死亡，其亲属原告有获得 ...
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（二）落户原则 1、新生婴儿登记常住户口，按随父随母自愿选择原则，由父亲或母亲户口所在地户口登记机关登记户口。 2、婴儿父母一方为出国（境）人员、军人 国有企（事）业单位干部、教师、医生及其他一切由国家财政统一发放工资的在编工作人员本人要求确定或更改出生日期的，一律不予受理。对已领取二代证的公民原则 ...
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被招工时他才13岁，还是个孩子。” 公司集体户口上没有自己却有弟弟的名字，十多年里工资、粮票、布票却一直如期发到自己手里，“很明显，当年公司保卫科与 父母出去旅游，因为老两口30多年没出过远门，更没坐过火车、飞机，但没有身份证的父亲寸步难行，“想看一眼河山风景都是奢望。” 这些年里，武志成唯一一次离开 ...
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，于年月日在----作业期间受伤，经抢救无效死亡。-------于年月日生，供养全部亲属情况：父亲：男，年出生,系死者之父。母亲：女年出生系死者之母。配偶 居民可支配收入；6、死亡职工工资或统筹地区上年度平均工资，行业标准；7、被供养人关系证明、身份证明、年龄证明。自己的一点体会小结，仅供参考。...
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待遇的相关规定，凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位等单位工作满一年的固定职工，与父亲、母亲都不在一起，又不能在公休假日团聚的， 的往返路费完全由企业支付，而对于已婚职工探望父母的，企业只需要支付员工月标准工资30%以上的部分，以内的部分由职工本人承担。私营企业员工可否享受探亲假根据国务院 ...
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的倾斜性权利配置确立产品侵权的无过错责任、规定最低工资标准、职业安全与卫生制度等。这一法律父爱主义加重强势一方的义务或缩减其权利，以此增进弱势一方 。 [5]Paternalism也可依字面含义直译为家长主义。考虑在中国语境下，父亲一词特有的权威、强制意蕴，本文将之意译为父爱主义。 [6]参见张翔：《 ...
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承担的费用，由赡养人承担。如被赡养人有退休工资或其他收入的，赡养费或共同承担的费用从被赡养人的退休工资或其他收入中优先支取，具体由当期赡养人、同 人、被赡养人、协议履行监督人、村（居）民委会各执一份。 被赡养人 父亲：母亲： 赡养人协助赡养人 长子：配偶： 次子：配偶： 协议签订时间：年月日 协议签订 ...
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父亲）一案中，王某母亲与黄某协议离婚后，因抚养费问题王某将其父亲黄某起诉至法院，法院判决黄某支付王某每月抚养费200元。因黄某是外地人， 因黄某下落不明无法执行。另一类是增加抚养费案件。即随着物价、工资上涨等因素，原定的抚养费不能满足子女的生活需要，子女要求增加抚养费。有些当事人离异后本来生活就困难， ...
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以下1、孩子处于哺乳期，抚养权一般归母亲。2、如果父亲想要，就要证明母亲有下列情形之一：(1)患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，子女不宜与其共同生活的;( 前应做好充分准备，可先行收集如下证据：一、双方基本条件的取证。即使夫妻双方的基本条件，如工资收入、教育程度等差异不大，但并不表示就没有差别。 ...
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