争议案件的指导意见 (二) 》、中山市中级法院《审理劳动争议案件若干问题的意见》则有不同意见, 相关案例亦显示出上述差异。[16] 3. 高级管理人员的解聘与劳动 359条之借鉴》, 载《法学论坛》2012年第1期。 48陆青:《以房抵债协议的法理分析》, 载《法学研究》2015年第3期。 49在员工 ...
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争议案件的指导意见 (二) 》、中山市中级法院《审理劳动争议案件若干问题的意见》则有不同意见, 相关案例亦显示出上述差异。[16] 3. 高级管理人员的解聘与劳动 359条之借鉴》, 载《法学论坛》2012年第1期。 48陆青:《以房抵债协议的法理分析》, 载《法学研究》2015年第3期。 49在员工 ...
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争议案件的指导意见 (二) 》、中山市中级法院《审理劳动争议案件若干问题的意见》则有不同意见, 相关案例亦显示出上述差异。[16] 3. 高级管理人员的解聘与劳动 359条之借鉴》, 载《法学论坛》2012年第1期。 48陆青:《以房抵债协议的法理分析》, 载《法学研究》2015年第3期。 49在员工 ...
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争议案件的指导意见 (二) 》、中山市中级法院《审理劳动争议案件若干问题的意见》则有不同意见, 相关案例亦显示出上述差异。[16] 3. 高级管理人员的解聘与劳动 359条之借鉴》, 载《法学论坛》2012年第1期。 48陆青:《以房抵债协议的法理分析》, 载《法学研究》2015年第3期。 49在员工 ...
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房屋一般没有所有权证书。但是农村建房涉及宅基地的审批问题，一般在建设房屋的时候会有宅基地使用证，而我国实行地随房走，所以在起诉的时候可以向人民法院提交相应 公文书证的证明力一般大于其他书证的规定，其证明力要大于邻居的证人证言。 十四 、主张变更抚养关系需要提交的相关证据有哪些? 【举证指导】 一般情况 ...
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的法律拟制，并结合郑某某改变通讯地址、手机号码逃避催债的犯罪情节及相关证据，从而确认犯罪嫌疑人郑某某透支信用卡后主观上具备非法占有的目的的犯罪故意，体现了 失窃物品，使每一笔盗窃案件的犯罪对象成为特定物成为审查人员要面对的重要问题。两名犯罪嫌疑人伙同其他同案犯已将盗窃的所有物品全部销赃，而且也无法指认 ...
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犯有被指控的罪行时，可以因为他在法庭审判过程中没有提供证据或者无正当理由拒绝回答问题而作出看起来适当的推论。适用这一条的前提在于：被告已年满14岁，他被指控的 等。我们研究的重点应是可反驳的法律推定和事实推定，因为它们与证明责任密切相关。推定在司法实践中的诉讼价值主要体现在以下几点：（1）通过推定可以 ...
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因标的物之不存在而消灭，如此，虽可重新栽培植被，但是否要重新确认其权利归属?再看现实生活中的绿地纠纷，是因为其上植被的权利归属发生的争议吗?依 、第12页、第78页以下。 [17]参见林致宽：《区分所有建筑物楼顶平台相关法律问题研究》，台湾大学法律学研究所2000年度硕士论文，第13页、第65页、第 ...
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原则，但同时从立法上预留例外之空间，赋予最高司法机关以判例形式根据客观实际确认新的物权类型的权力，其条文可表述为： 除本法和其他法律有规定者外， 物权变动论》，中国人民大学出版社2001年版，第48页以下。 [34] 房绍坤：《民商法问题研究与适用》，北京大学出版社2001年版，第25页。 [35] ...
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虽无过错但仍承担责任案件中，根据过错确认求偿金额的传统理论显无用武之地，求偿权是否存续的确是一个值得探讨的问题。笔者认为，如果针对这类侵权而 应斟酌诚实信用原则，以避免雇主与受雇人之间权利义务的失衡。 三．我国雇主责任相关法条分析及实务研讨 《中华人民共和国民法通则》（以下简称《民法通则》）对于雇主 ...
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