,整体拖欠职工工资引发的纠纷,以及有关经济补偿金的给付,社会保障费的缴纳等纠纷,人民法院均不应受理。 四、关于劳动争议案件的管辖:1、根据《最高人民法院 其遗属依法享受遗属津贴,劳动争议仲裁机构在接受当事人的仲裁申请后,对用人单位与当事人发生的劳动争议应先行裁决,不服仲裁裁决的,可以向人民法院提起民事 ...
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主要的作用。如果采纳普通商事案件中的优势证据这一证明标准,那么如果裁决错误,可能出现的两种裁决结果分别是合法协议被撤销与非法协议被执行, 年6月,申请方以肯尼亚单方面终止1989年租赁协议之情事构成征收为由向ICSID提出仲裁申请。被申请方辩称,1989年协议是申请方总裁通过向时任肯尼亚总统行贿两百万 ...
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工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护,劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (二)实施公务员法的机关与聘任制公务员之间 程序的进行,当事人因此对仲裁裁决不服的,可以依法向人民法院起诉或者申请撤销。 第十五条 当事人提出回避申请,应当说明理由,在案件开始审理时提出;回避 ...
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时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护,劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (二)实施公务员法的机关与聘任制公务员之间、参照 的进行,当事人因此对仲裁裁决不服的,可以依法向人民法院起诉或者申请撤销。 第十五条 当事人提出回避申请,应当说明理由,在案件开始审理时提出;回避 ...
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,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该 裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:(一)适用法律、法规确有错误的;(二 ...
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社会保险争议,仲裁裁决为终局裁决; (3)劳动者因要求按国家的劳动标准执行工作时间、享受休息休假权利和社会保险而发生的劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或 撤销的,应当裁定终结执行。撤销裁决的申请被驳回的,人民法院应当恢复执行。 24、根据审理撤销仲裁裁决、执行仲裁裁决案件的实际需要,人民法院可以向作出原 ...
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四十七条规定了一裁终局的适用范围,即(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;(二)因执行 ,而假如用人单位没有就终局事项裁决申请撤销,则显然该终局事项裁决应自作出之日起即发生法律效力,二者的矛盾显而易见。 其次,如果在同一仲裁案件中是分项裁决,则 ...
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为例,对这两个问题进行探讨。 (一)法律适用 在各国法院对外国仲裁裁决的承认与执行申请进行审查时,一般来说都是遵照《纽约公约》第5条来进行。实践中, 两次仲裁程序,而且瑞士、法国和英国的法院都曾先后介入。学术界此前多从已撤销的国际商事仲裁裁决的承认与执行角度来探讨该案,参见赵健著:《国际商事仲裁的司法 ...
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团体和个人的干涉。(4)“一裁终局原则”――仲裁裁决作出后,当事人就同一纠纷再申请仲裁或向人民法院起诉的,仲裁委员会或人民法院不应受理。根据仲裁法的规定,中 律师。近十几年以来,由于中国对外开放政策的实施和对外贸易的快速发展,中国国际经济贸易仲裁委员会受理案件的数量也有很大的增长。近几年每年受理的案件 ...
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政府措施,捷克政府受制于国际贸易法委员会(UNCITRAL)仲裁规则支配下的两个临时仲裁裁决。这两个申请几乎同时发生,一个是由拥有最终控制权的股东美国 非常有限,并且不允许重新审查案件的法律或事实问题,所以不一致或者矛盾裁决获得了高度重视。ICSID公约规定,针对仲裁裁决复审的依据仅仅限于公约第52 ...
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