状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。笔者认为 当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。 确定和调整 ...
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人员之间发生的劳动争议；因认定无效劳动合同、特定条件下订立劳动合同、职工流动、用人单位裁减人员、经济补偿和赔偿发生的争议。《中华人民共和国劳动 争议案件的受理范围问题更进一步约定，还包括对社会保险、劳动者档案转移或丢失以及住房公积金等纠纷的规定。其中，对于《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干 ...
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和工会经费集中户；7、社会保险基金；8、国有企业下岗职工基本生活保障资金；9、住房公积金和职工集资建房账户资金；10、人民法院开立的执行账户；11、 的通知》规定“各地人民法院不得查封、冻结或扣划社会险基金”。 （五）国有企业下岗职工基本生活保障资金。 根据最高人民法院《关于严禁冻结或划拨国有企业下岗 ...
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一方以个人财产投资取得的收益；（2）男女双方实际取得或者应当取得的住房补贴、住房公积金；（3）男女双方实际取得或者应当取得的养老保险金、破产安置补偿费。4 的途径众多。虽然人们生活水平越来越高，但是还有相当一部分职工靠工薪收入生活，他们在进行投资或购买住房时往往除了自己出资外，还向一些亲人、朋友借款， ...
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以个人财产投资取得的收益； （2）男女双方实际取得或者应当取得的住房补贴、住房公积金； （3）男女双方实际取得或者应当取得的养老保险金、破产安置补偿费。 的途径众多。虽然人们生活水平越来越高，但是还有相当一部分职工靠工薪收入生活，他们在进行投资或购买住房时往往除了自己出资外，还向一些亲人、朋友借款， ...
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以个人财产投资取得的收益； （2）男女双方实际取得或者应当取得的住房补贴、住房公积金； （3）男女双方实际取得或者应当取得的养老保险金、破产安置补偿费。 的途径众多。虽然人们生活水平越来越高，但是还有相当一部分职工靠工薪收入生活，他们在进行投资或购买住房时往往除了自己出资外，还向一些亲人、朋友借款， ...
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不仅造成税收管理上的巨大漏洞，扶助特定群体的目的也根本无法实现。取消对如下岗职工、残疾人员、自谋职业的退伍军人和大中专毕业生等所有弱势和特殊群体的税收优惠。对 、住房、伙食补贴等免税的规定。3．控制工资薪金的扣减项目住房公积金、提租补贴和房改差补等已经成为许多垄断行业和高福利单位规避工资管理和逃避个人 ...
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应得工资与实发工资的主要差别在于各类扣款和费用,应得工资指未扣社保、住房公积金、个人所得税的所有应发工资的总和；实发工资是指劳动者实际到手的工资 年。因此,针对月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的高收入人群,对于经济补偿金的支付同时规定了两项限制,即对 ...
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企业职工下岗、整体拖欠职工工资引发的纠纷，应由政府有关部门按照企业改制的政策规定统筹解决，人民法院不予受理。 第二条 劳动者与用人单位因住房公积金发生的纠纷，不 ，用人单位依《劳动法》第二十五条规定提出解除劳动合同的，不适用《企业职工奖惩条例》第十三条、第二十条关于开除的程序规定。 劳动者对用人单位的 ...
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单位赔偿损失的纠纷，应属于劳动争议案件受理范围。3、劳动者与用人单位因住房公积金的缴纳、办理退休手续发生的争议，不属于劳动争议案件受理范围。 二、 ，应当自劳动关系终止之日起一年内提出，赔偿数额的确定可参照《农民合同制职工参加北京市养老、失业保险暂行办法》(京劳险发(1999)99号)和《北京市农民工 ...
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