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、自杀等。 (三)对于罪犯的工伤死亡等没有明确的规定,容易引发赔偿标准纠纷 《监狱法》第73条规定罪犯在劳动中致伤、致残或者死亡的,由监狱参照国家劳动保险 对出现职业病的罪犯及时予以治疗。应在《监狱法》中增加明确的罪犯职业病防治条款。《监狱法》第70条的规定,太过笼统、模糊,不利于罪犯的劳动保障。应在 ...
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规范。劳动者在工作期间受伤了,为了是劳动者能够得到合理的赔偿工伤的认定很关键,而在认定工伤工伤认定申请时间是怎么规定的呢?以下我们就对相关问题 劳动局有统一表格,到时自行填写即可.三、工伤认定申请的时间第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之 ...
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经劳动能力鉴定委员会确认,工伤职工按月享受。3、法律依据:《工伤保险条例》第33条第3款、第34条。二、工伤致残赔偿标准:(一)一级至四级工伤 条。4、备注:本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均 ...
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经劳动能力鉴定委员会确认,工伤职工按月享受。3、法律依据:《工伤保险条例》第33条第3款、第34条。二、工伤致残赔偿标准:(一)一级至四级工伤 条。4、备注:本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均 ...
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单位职工因公出差标准报销。三、误工费(停工留薪期待遇)1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期内,原工资福利待遇不变, 月的一次性工伤医疗补助金和56个月、46个月的一次性伤残就业补助金。第三种况职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:1、从工伤保险基金 ...
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单位的职工受到事故伤害或者患职业病的,由该单位向伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇;用人单位不得使用童工,用人 的近亲属就赔偿数额单位发生争议的,按照处理劳动争议的有关规定处理。——《工伤保险条例》 第三十七条【七级至十级伤残】职工因工致残被鉴定为 ...
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人死亡的,为死亡赔偿金。但是工伤条例中已经对职工因公致残确定了赔偿,所以是没有精神赔偿的。 但是,实际上由于工伤事故后伤残认定后只是法定实际赔偿 劳动者权益,督促用人单位注意生产安全职业病防治工作! 第三十一条 未参加工伤保险的用人单位因工伤事故劳动者订立的损害赔偿协议,人民法院应当认定协议有效; ...
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有关部门的规定给予抚恤、劳动保险待遇2.1996年《企业职工工伤保险试行办法》第二十八条由于交通事故引起的工伤,应当首先按照《道路交通事故处理办法》及有关规定 。(二) 从法律发展的角度分析,双重赔偿是一种趋势1.《劳动法》第七十三条,劳动者在因工伤残或者患职业病的情形下,依法享受社会保险待遇。《工伤 ...
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以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。3、备注:本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均 已有明确规定,但员工发生事故伤害的情形千变万化,需结合实际案例加以分析。因工伤赔偿是最大程度地保护劳动者,建议企业在用工时都应及时为劳动者办理工伤 ...
//www.110.com/ziliao/article-776870.html -了解详情
定为工伤问题的答复》《最高人民法院关于因第三人造成工伤职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》《最高人民法院行政审判庭关于工伤保险 场所内,从事工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4、患职业病的;5 ...
//www.110.com/ziliao/article-773907.html -了解详情
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