大部分上市公司都形成了董事会、经理说了算的经营者主导型运行机制。经营者利用作为国有股份所有者代表的主管部门对维护所有者利益的怠惰和自己占有的信息不对称优势， 调查报告和处理建议，企业人事任免应由独立董事向董事会提出建议方案。四是修改公司法关于国有企业改建为股份有限公司时，严禁将国有资产低价折股、低价 ...
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大部分上市公司都形成了董事会、经理说了算的经营者主导型运行机制。经营者利用作为国有股份所有者代表的主管部门对维护所有者利益的怠惰和自己占有的信息不对称优势， 调查报告和处理建议，企业人事任免应由独立董事向董事会提出建议方案。四是修改公司法关于国有企业改建为股份有限公司时，严禁将国有资产低价折股、低价 ...
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公司造成损失的，前述股东可以书面请求董事会或者不设董事会的有限责任公司的执行董事向人民法院提起诉讼。监事会、不设监事会的有限责任公司的监事，或者董事会、执行 请求监察人为公司对董事提起诉讼。 我国《公司法》第152条规定，股东提起代位诉讼的前置程序是：（1）有限责任公司的股东、股份有限公司连续180天 ...
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公司股东按照实缴的出资比例分取红利，但全体股东约定不按照出资比例分取红利的除外。《公司法》第一百六十七条第四款规定：股份 之诉的受理原则，来源：//www.china-lawyer.org。 [22]刘俊海：《股份有限公司股东权的保护》，法律出版社2004年版，第213页。 [23] 董再 ...
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公司股东按照实缴的出资比例分取红利，但全体股东约定不按照出资比例分取红利的除外。《公司法》第一百六十七条第四款规定：股份 之诉的受理原则，来源：//www.china-lawyer.org。 [22]刘俊海：《股份有限公司股东权的保护》，法律出版社2004年版，第213页。 [23] 董再 ...
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.03(b)的规定获得免除。但是根据徒劳例外规则，可以免除前置程序直接赋予股东或董事提起派生诉讼的权利。7.03(b)进一步规定：向董事会提出正式请求只有在原告 ，虽然没有继续所有的限制却仍然会大大减少对股份有限公司提起派生诉讼的数量。该条不承认股权受益人和董事具有派生诉讼的原告主体资格，这使原告资格 ...
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GmbH签订了框架性劳务合同。按照合同规定，所有交EDS GmbH处理的欧宝股份有限公司的信息为公司所有，EDSGmbH不得将这些信息用于自身目的。 但是，监事会中 的诉讼 由于监事会和董事会在这一问题上具有同质性，我们这里就以董事和董事会之间关系为例讨论这一问题。我国董事会的工作方式为会议体形式 ...
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GmbH签订了框架性劳务合同。按照合同规定，所有交EDS GmbH处理的欧宝股份有限公司的信息为公司所有，EDSGmbH不得将这些信息用于自身目的。 但是，监事会中 的诉讼 由于监事会和董事会在这一问题上具有同质性，我们这里就以董事和董事会之间关系为例讨论这一问题。我国董事会的工作方式为会议体形式 ...
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公司股东按照实缴的出资比例分取红利，但全体股东约定不按照出资比例分取红利的除外。《公司法》第一百六十七条第四款规定：股份 之诉的受理原则，来源：//www.china-lawyer.org。 [22]刘俊海：《股份有限公司股东权的保护》，法律出版社2004年版，第213页。 [23] 董再 ...
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公司股东按照实缴的出资比例分取红利，但全体股东约定不按照出资比例分取红利的除外。《公司法》第一百六十七条第四款规定：股份 之诉的受理原则，来源：//www.china-lawyer.org。 [22]刘俊海：《股份有限公司股东权的保护》，法律出版社2004年版，第213页。 [23] 董再 ...
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