利用代管他人财物之机实施侵占行为,笔者认为符合侵占罪的规定,不构成单位犯罪仅仅意味着该单位不必为此而承担刑事责任,并不能因此而免去负责人员和责任人员的 中关于法人的制度给予同等的地位,这一点在国家工商行政管理局于1999年下发《关于企业登记管理若干问题的执行意见》后更应如此,该意见规定以后公司登记不再 ...
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行政机关相应的工作人员出庭”,你单位负责人不能出庭,已委托了相应的工作人员出庭,但还应加强行政机关负责人出庭工作,进一步提升应诉能力,强化行政诉讼应诉 行政行为的作出,必须做到主要证据充分。针对目前未参保、个人申请案件败诉风险加大的实际,我们每周三下午召开案件分析研讨会,对所有受理的案件进行一次集中 ...
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其重大经济活动的能力与资格。如拒不执行生效裁判的被执行人在招投标活动中应当予以限制,其它的投标单位也可向招标单位建议或要求对其予以限制。 《征信 等活动中未按照合同履行义务的信息,对信息主体的行政处罚信息,人民法院判决或者裁定信息主体履行义务以及强制执行的信息,以及国务院征信业监督管理部门规定的其他 ...
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的市县区有深圳、珠海、佛山、惠州、中山及佛山南海区、惠州惠阳区共7个单位,未开展试点工作的是广州、东莞、江门、肇庆。粤东开展试点的有汕头、梅州及 行政复议二处处长黄东翔称,试点5年来,12个行政复议委员会出具的复议决定没有一宗在随后的行政诉讼中败诉,说明复议决定经得住考验。(记者 薛冰妮 霍瑶 刁凡 ...
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并多次获得了熟练技术工人的证书证明自己完全符合该岗位的要求,结果导致企业败诉。2、劳动者违反规章制度的单方解除权应注意的事项根据《劳动法》第25条第 )》第39条第6款规定,劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同。《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》(以下简称《劳动意见 ...
//www.110.com/ziliao/article-351017.html -
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并多次获得了熟练技术工人的证书证明自己完全符合该岗位的要求,结果导致企业败诉。2、劳动者违反规章制度的单方解除权应注意的事项根据《劳动法》第25条第 )》第39条第6款规定,劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同。《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》(以下简称《劳动意见 ...
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以为,未办理营业执照的分支机构与劳动者发生的关系,可按照最高人民法院《关于贯彻执行〈中华人民共和国民法通则〉若干问题的意见》第58条 、最高人民法院《关于适用 费时应按劳动法的相关规定处理。因为,非法用人单位由于违反工商登记的规定,理应受到行政处罚,但行政违法行为不应影响到其民事行为的效力。只要非法 ...
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管辖权的司法机关或者仲裁机构已经受理相关争议的,争议解决机构的裁决也必须暂停执行。但无论如何,行政处理机制为域名抢注争议提供了一种崭新的方式,使迅速、廉价、 被告具有恶意。可见,只要域名注册人其域名具有一定知名度,且不会与商标权人的商标相混淆,则可以避免败诉的结果。这对保护域名免遭反向劫持是有很大积极 ...
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上也是利益冲突,且多种利益冲突交织在一起是行政诉讼案件常见的现象。[9] 由于行政审判中涉及利益较为复杂,因此如何使用科学的裁判方法将利益得以平衡在行政诉讼中尤为 【作者简介】 裴蓓,单位为浙江工商大学。 【注释】 [1]第26条第(4)项的规定,执行前补后延的人员,退休后不能享受最低基本养老金待遇 ...
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事先对有关政策一无所知,也有着这样的合法预期,行政机关在执行政策时必须一视同仁,同等对待。在决定对其不适用该政策时,必须说明理由。[8] 但其实不然。 年7月7日作出的周地建城(2000)10号文批准益民公司为管道燃气专营单位(河南省燃气管理实施办法第二条规定燃气包含天然气),并载明能与天然气西气东输 ...
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