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通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位 项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者劳动合同终止,按照国家有关工伤保险规定执行。第四十六条有下列情形之一,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:( ...
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通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位 规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者劳动合同终止,按照国家有关工伤保险规定执行。 第四十六条有下列情形之一,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: ...
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通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位 规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者劳动合同终止,按照国家有关工伤保险规定执行。 第四十六条有下列情形之一,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: ...
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通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位 项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者劳动合同终止,按照国家有关工伤保险规定执行。第四十六条有下列情形之一,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:( ...
//www.110.com/ziliao/article-380983.html -了解详情
通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位 规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者劳动合同终止,按照国家有关工伤保险规定执行。 第四十六条有下列情形之一,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: ...
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,影响社会稳定。如《深圳晚报》曾对罗湖区人民法院判决陈某某等26人诉深圳市免税商品企业有限公司补充养老保险纠纷案做出报道,蔡某某等113人在看到报道后, 法律意识,规范国有企业在用工、管理及工资方面制度,促进用人单位完善包括医疗、失业、养老、工伤、生育等方面保障制度,从源头上避免和减少劳动纠纷 ...
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,影响社会稳定。如《深圳晚报》曾对罗湖区人民法院判决陈某某等26人诉深圳市免税商品企业有限公司补充养老保险纠纷案做出报道,蔡某某等113人在看到报道后, 法律意识,规范国有企业在用工、管理及工资方面制度,促进用人单位完善包括医疗、失业、养老、工伤、生育等方面保障制度,从源头上避免和减少劳动纠纷 ...
//www.110.com/ziliao/article-164709.html -了解详情
,影响社会稳定。如《深圳晚报》曾对罗湖区人民法院判决陈某某等26人诉深圳市免税商品企业有限公司补充养老保险纠纷案做出报道,蔡某某等113人在看到报道后, 法律意识,规范国有企业在用工、管理及工资方面制度,促进用人单位完善包括医疗、失业、养老、工伤、生育等方面保障制度,从源头上避免和减少劳动纠纷 ...
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使得被告当即发生严重支付困难;(2)未来通货膨胀可能使得已经支付赔偿金严重不足以满足受害人医疗等方面需求;(3)受害人因其他原因过早死亡,将使得其 中央书记处第二办公室《关于目前城市私有房产基本情况及进行社会主义改造意见》中规定,企业单位不经批准不得擅自购买私有房屋。该营业部违背政策,未经批准, ...
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《工伤保险条例》第六十三条(修改后《工伤保险条例》第六十六条),称之为无营业执照或者未经依法登记、备案单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案 正式成立企业(公司)负责。 (五)上述用人单位与劳动者未签订劳动合同、未缴纳社会保险费处理意见 除本文第四条(一)款1项自然人应办理营业执照而未 ...
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