人参加，并在讯问笔录上注明犯罪嫌疑人的聋、哑情况，以及翻译人的姓名、工作单位和职业。 讯问不通晓当地语言文字的犯罪嫌疑人，应当配备翻译人员。 第一百八 公安机关刑事技术部门复核时，应当送鉴定物和对比样本、原鉴定书或者检验报告，并说明提请复核的原因和要求。 第二百四十四条 鉴定人故意作虚假鉴定的，应当 ...
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利用，以企业及时、足额支付劳动报酬及未缴纳社会保险为由而解除劳动合同，并要求经济补偿金。及时、足额支付劳动报酬以及依法缴纳社会保险固然涉及劳动者的切身利益，需要对 的具体工作单位等等。2008年9月18日之前产生的类似问题，按当时的规定处理。 条款解读：《实施条例》第10条规定：劳动者非因本人原因从原 ...
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应当记明下列事项： （一）当事人的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位和住所，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名 八条人民法院在必要时可以委托外地人民法院调查。 委托调查，必须提出明确的项目和要求。受委托人民法院可以主动补充调查。 受委托人民法院收到委托书后，应当在三十日内 ...
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得到原任职务管辖的地区和业务范围内的企业、经营性事业单位和社会中介组织任职，不得从事或者代理与原工作业务直接相关的经商、办企业活动。担任县级以上地方 ，索取请托人财物或者收受请托人财物的行为，构成受贿罪，但是受贿罪处罚的证据要求较高且适用范围小于违法旋转门条款涉及的领域，因此笔者认为应借鉴美国、英国、 ...
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使用的建筑材料、建筑构配件、设备和商品混凝土等(包括建设单位供应的材料)进行检验，检验工作要按规定范围和要求进行，按现行的标准、规定的数量、频率、取样 。5．降低资质等级。指行政地限制或者降低违法行为人某种资格的处罚。一般由原发证和资质审批机关实施处罚。6．没收非法所得，没收非法财物。没收违法所得是指 ...
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下述两个相互联系的问题： （一）如何理解劳动合同期满后劳动者仍在原用人单位工作而原用人单位未表示异议的法律意义。对此问题，有三种主张：（1） 和解除劳动合同经济补偿重的支付标准，赔偿劳动者因合同无效所造成的经济损失。这里要求比照的违反和解除劳动合同经济补偿金的支付标准，是指劳动部1994年12月制定的 ...
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与生产资料相结合，才能发挥其效能和作用。随着我国市场经济体制的建立和发展，必须要求不但优化劳动力资源的合理配置，因此，劳动法将其作为一个重要调整目标来规范。如果 1）劳动者患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作。这里的医疗期，是指劳动者根据其工龄等条件，依法可以 ...
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的复函》第四条的规定，改制也就是因用人单位的合并、兼并、合资、单位改变性质、法人改变名称等原因而改变工作单位。 2003年2月1日起施行的《最高人民法院 改制后的企业建立新的劳动关系，即 断一建一模式。虽然这一文件也要求改制企业继续继承原主体企业劳动合同约定的权利义务，但劳动关系的一断一建，必然会产生 ...
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、湖南省等地方规定的先合同义务主要有：（1）用人单位如实向劳动者说明岗位用人要求、工作内容、工作时间、劳动报酬、劳动条件、社会保险、职业危害及其后果、 单位可以与劳动者协议变更或者重新订立劳动合同，变更或者重新订立的劳动合同期限不得少于原劳动合同未履行的期限。《宁波市劳动合同条例》第20条第3款规定， ...
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、被告人、代为告诉人的姓名、性别、年龄、民族、出生地、文化程度、职业、工作单位、住址；（二）被告人犯罪行为的时间、地点、手段、情节和危害后果等 、附带民事诉讼的原告人和被告人及其法定代理人在上诉期满后要求撤回上诉的，应当由第二审人民法院进行审查。如果认为原判决认定事实和适用法律正确，量刑适当，应当裁定 ...
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