无矛盾性与完备性不可兼得。[4]既然法律体系不再是概念和规则编织的无缝之网, 那么就有必要越过抽象、明确和绝对的逻辑演绎, 通过现实纠纷和内部构成 经理、副经理、财务负责人, 上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他管理人员均为我国公司法项下的高级管理人员。尽管高级管理人员经由聘任程序产生, 并代表公司 ...
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组织机构、权利和义务等，依照《中华人民共和国公司法》等法律、行政法规和本条例的规定执行。因此应适用公司法的规定。 债权人主张担保有效，并提出如下观点：第一 正是通过这种制度进行活动。我国的司法解释更多是设定具体内容，不属于本文的解释规则。此处的解释规则的运用与语法规则类似。语法规则也约束着语言使用者， ...
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的情形可能会发生扩张和改变。例如，德国《有限责任公司法》第64条规定当公司无支付能力时，总经理应不迟延地提出破产申请。按照德国联邦最高法院以往的 /Unberath书，第943页以下；王文胜：违反成文法义务在我国侵权法中的地位及具体规则之构建，清华大学2009年硕士毕业论文，第54页。 [52]前注[ ...
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不完全相同的含义。 例2 刑法中的经理概念与公司法中的经理概念。 在我国刑法规范中，与经理有关的规范主要是刑法第165条规定的非法经营同类营业罪，这是1997 定原则，相反，在有些场合下，是坚持罪刑法定原则的当然要求。 三、非刑事法律规范中的指引性规则并不当然适用于刑法领域 在经济、民事、行政等非刑事 ...
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证券交易所决定公司股票暂停上市和终止上市。 其次，从立法本意看，2006年《证券法》对比1994年《公司法》和1999年《证券法》发生了两个变化。一是 与作者所在工作单位和其他监管机构无关） 附件：我国有关股权分布退市标准的相关法律规则条款变迁 一、1994年《公司法》 第一百五十七条 上市公司有下列 ...
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效力审查基准确立 （一）充分尊重公司自治 公司章程是关于公司内部组织关系和经营行为的自治规则，体现了公司自治。一般情况下，凡是公司内部事务都是可以由公司章程作出 在这种情况下，如果职工根据其自由意志在了解制度宗旨的前提下成为股东，则该等约定不违反我国《公司法》第 107 条、第 127 条或公序良俗的 ...
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没有力量介入商事活动，事实上，由于封建主和教会势力的强大以及对商业的歧视和抵制，封建法和教会法不可能为商人提供法律规则和救济措施，这样，日益壮大起来的商人 维护公共利益所必需为限。其实，在本文看来，《公司法》第28条规定并无必要，因为我国《公司法》确立的人格否认制度完全可以消除这类担忧（因虚假出资损害 ...
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先诉请求之后，即视为向公司提起，无须再向公司的其他机关董事会、股东大会提出请求。 我国公司法规定的先诉请求的对象首先是监事会或者监事，向董事会或者执行董事提出 司法实践中法官对以上规则的准确把握也是股东派生诉讼制度成功实施的重要因素。当然，上述措施都离不开我国公司治理结构的整体完善。 从程序上看，我国 ...
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维持，系指公司应当维持与公司资本总额相应的财产，其目的在于维护公司清偿债务之能力，保护债权人之利益。我国公司法中，累计转投资不得超过公司净资产50％ 以外，国有企业规范市场主体构建进程依旧漫长，问题的症结似乎不在于如何来约束国有企业，而是应当按照市场经济的规则和法治化进程的要求来彻底理顺国有企业与政府 ...
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已经确定无疑地在6个月后得到1100万元，所以股价变动的后果均由未来的股东乙承担。从权利义务相匹配的角度看，公司管理层应当对乙承担信托责任。在这6个 形成的博弈结构以及规则自身的逻辑限制了公司法的进化，特定规则体系的转轨均会遭到利益集团的抵制。[28]以上两种理论在分析我国的公司治理演进趋势时均有一定 ...
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