买”方式比较灵活。在租赁期满后，承租人享有选择权（option），决定是否购买所租汽车。消费者如不想购买所租车辆，则可将该车返还汽车出租方；如想购买所租车辆 从其前手受让合同债权时，必须通知作为债务人的消费者，否则，该合同转让行为对消费者不生效力。美国《特拉华州法典》第2908条第（b）款规定：“买方 ...
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的释明。根据《证据规定》第35条之规定，如果当事人主张的法律关系性质和民事行为的效力与人民法院根据案件事实作出的认定不一致时，人民法院应当告之当事人可以 《关于连环购车未办理过户手续原车主是否对机动车发生交通事故致人损害承担责任的复函》规定，连环购车未办理过户手续，因车辆已经交付，原车主既不能支配该车 ...
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四编继承规范，第五编土地使用权移转规范，第六编知识产权和技术转让，第七编涉外民事法律关系。其所采用的就是将知识产权整体纳入的一种模式。 另外， 。在空间效力方面，知识产权受地域范围的限制；在独占性方面，知识产权具有抽象的排他效力；[21] 在权利的存续方面，知识产权受到时间的限制。知识产权的独特个性， ...
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物是否已“交付”并从而确定该标的物的风险是否已移转时，不得将两者混淆。并且既然我国现行法律未对不动产买卖的风险负担作出特别规定，则不动产买卖亦应实行 （三）买卖合同一般风险负担规则对特种买卖的适用 特种买卖是指在成立与效力上具有特殊情形的买卖，[47]如买回、试用买卖、样品买卖、分期付款买卖、拍卖、 ...
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城市基础设施建设投资不足具有重要意义。上世纪90年代以来，各地均不同程度地进行了探索和试点，取得了一定成绩。但由于现有制度规范效力层次较低， 股份合作制企业已分别依据公司法、农民专业合作社法等法律改制为规范的股份制企业或农民专业合作社。因此对于是否制定股份合作制企业法的问题尚需进一步调研论证。 64. ...
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) 深南法民二初字第50号) 等案件中, 法院认为:股权激励协议与劳动合同相互区隔, 其效力应依据合同法、而非劳动法单独判断, 而在包亚婷与北京 》《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》等一系列劳动法律法规, 但并不包括具有劳动基准法性质以及社会保险方面的法律法规。 2[德]卡尔拉伦茨:《法学方法论》, ...
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) 深南法民二初字第50号) 等案件中, 法院认为:股权激励协议与劳动合同相互区隔, 其效力应依据合同法、而非劳动法单独判断, 而在包亚婷与北京 》《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》等一系列劳动法律法规, 但并不包括具有劳动基准法性质以及社会保险方面的法律法规。 2[德]卡尔拉伦茨:《法学方法论》, ...
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) 深南法民二初字第50号) 等案件中, 法院认为:股权激励协议与劳动合同相互区隔, 其效力应依据合同法、而非劳动法单独判断, 而在包亚婷与北京 》《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》等一系列劳动法律法规, 但并不包括具有劳动基准法性质以及社会保险方面的法律法规。 2[德]卡尔拉伦茨:《法学方法论》, ...
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) 深南法民二初字第50号) 等案件中, 法院认为:股权激励协议与劳动合同相互区隔, 其效力应依据合同法、而非劳动法单独判断, 而在包亚婷与北京 》《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》等一系列劳动法律法规, 但并不包括具有劳动基准法性质以及社会保险方面的法律法规。 2[德]卡尔拉伦茨:《法学方法论》, ...
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) 深南法民二初字第50号) 等案件中, 法院认为:股权激励协议与劳动合同相互区隔, 其效力应依据合同法、而非劳动法单独判断, 而在包亚婷与北京 》《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》等一系列劳动法律法规, 但并不包括具有劳动基准法性质以及社会保险方面的法律法规。 2[德]卡尔拉伦茨:《法学方法论》, ...
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