还要逐渐靠近国际劳工标准(如SA8000企业社会责任标准)。 1.劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议,是保护劳动者合法权益的 更长久、甚至是不变的追求。当然,“促进社会和谐”与“构建和谐社会”并没有什么本质的不同。就此而言,本文的写作也多少有些在“赶潮流”;不过,回应时代 ...
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法定期间。“受理案件”,既包括人民法院受理公诉案件,也包括受理自诉案件。人民检察院收到移送审查起诉的案件材料和人民法院受理案件后,应当及时安排在三日以内告知犯罪嫌疑人 。这里所规定的“未提交”,是指公安机关因为未采信或者其他原因,没有将证明犯罪嫌疑人无罪或者罪轻的证据放在案卷中并随案移送到人民检察院。 ...
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第三部门的活动只要符合其中一个标准,即可将其纳入行政复议救济体系当中,没有必要刻意追求标准的完美性。 [28]具体分类标准可见国务院办公厅《关于印发分类推进 机关(单位)与聘任工作人员之间因履行聘任合同发生的争议;事业单位与工作人员之间因解除人事关系、履行聘用合同发生的争议;社团组织与工作人员之间因 ...
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等合法证件。(二)职工应聘公司职位时,必须是与其他用人单位合法解除或终止了劳动关系,必须如实正确填写《应聘人员登记表》,不得填写任何虚假内容。(三 。5.产假在公司的工作员工,需要产假,公司按照国家劳动法规定给予产假。兹证明本人收到宁波市宏伟房地产投资咨询有限公司《员工手册》壹本,已阅此手册全部内容, ...
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行为的权力。加盟店职工不是总部的员工,也不是总部的代理人。总部对其劳动关系及员工行为不承担任何责任。 ??3.加盟店铺的经营由加盟店自立,独立承担责任 劝告加盟店终止或改正其行为。超过指定期限仍无改善时,总部可单方面解除合同: (1)加盟店没有忠实地实施总部为改善营业而提出的劝告指导; (2)加盟店按 ...
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劳动关系、雇佣关系或其他法律关系而产生的对其职工的人身利益;(5)其他可以金钱计算的合法利益。投保人对其不再具有使用价值(或者:经济利益)的财产没有 。除了以上所述外,还涉及被保险人提供索赔证明资料、保险人拖延支付保险金时被保险人可以请求赔偿的损失数额、保险责任开始后保险合同的解除、保险合同转让的一般 ...
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主要存在以下问题: (一)监狱监督法律制度规定不完善。从立法方面看,目前我国还没有一套系统、完整的监狱监督法律制度规定,具体体现为:一是关于监狱 1)派驻检察官巡视制度。派驻检察官应当定期和不定期地深入被监禁人生活、学习、劳动三大现场和禁闭室、会见室等部位进行巡视检察。(2)检察官信箱制度。检察官信箱 ...
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雇主可成为雇员的投保人。2009年保险法第三十一条首次增加了与投保人有劳动关系的劳动者,明确雇主可以成为雇员的投保人;为保护劳动者权益,第三十九 在此略举一二。 第一,投保人如何证明保险代理人的表见代理行为? 2009年保险法第一百二十七条第二款规定了保险代理人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以 ...
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,协议中被申请人保证支付薪金的条款应当适用。因此,被申请人终止合同的行为不能解除其应当支付薪金给申请人的义务。最后,仲裁员裁定,当事人协议是调整当事人之间关系的 争议的合同,而不是统一的CBA格式合同,毕竟当事人之间的劳动关系是由该合同支配的。比如,因为没有按合同支付外援李本森的工资,本森已经将山西中 ...
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某些家电企业因为没有根据劳动合同的有关规定进行裁员,导致大额经济补偿金的诉讼索赔。反之,如果相关操作人员能够先研究合同,按照合同规定的劳动关系有效期等进行 人,对相关企业内部运作造成一定的负面影响,如某公司技术人员未正常解除劳动合同关系即到竞争对手工作的情况。 应对策略: 完善公司商业秘密的保护制度, ...
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