资金和扶贫、救济等特定款物，土地、林地征用款物等资金。要会同资金归口部门加大监督检察力度。 涉农民事行政申诉案件领域。当前诉讼主体为农民和诉讼内容在 服务手段等方面还有欠缺。同时虽然制订了一些涉农规章制度，但由于制度、机制等方面原因，在组织管理、考勤管理、职责履行以及纪律规范等诸多方面难以进行量化考核 ...
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根据案件的不同情况，予以训诫或者责令具结悔过、赔礼道歉、赔偿损失，或者由主管部门予以行政处分。 第二节管制 第三十三条管制的期限，为三个月以上二年 条工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的职工，由于不服管理、违反规章制度， 或者强令工人违章冒险作业， 因而发生重大伤亡事故，造成严重后果的， ...
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其中包括依照本法必须批准而未经批准生产、进口，或者依照本法必须检验而未经检验即销售的、使用依照本法必须取得批准文号而未取得批准文号的原料药生产的。但是，上述 诉讼的要求，而只需审查是否依据了其所属行政部门的相关规章制度或程序规范。因此，刑事诉讼中对行政执法部门所获取的物证的审查，主要侧重于对其取得方式 ...
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刑事案件中数名被告作出一审判决，其中原三鹿集团董事长田文华以生产、销售伪劣产品罪被判无期徒刑，再罚款2469万元人民币(下同)，三鹿集团亦被判罚4937 建立和完善企业规章制度是建立企业风险防范的重要内容。如果企业没有制度，无章可循，就会导致少数人随意操纵局面，使企业面临风险。加强风险管理就是要加强 ...
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10版）学习后签字确认并遵照执行单上签字。上述规章制度中规定：确因工作需要加班时，需提出加班申请并经部门经理批准后在加班申请表上签字方有效；周六日按 证明其加班的证据都可以提供。同样，对于劳动者主张加班事实的证据由用人单位掌握管理的，劳动者仍然要对这一主张负有举证责任，当劳动者举证证明了加班事实的证据 ...
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的过错性解除如果劳动者严重违反规章制度，即使正处于医疗期，用人单位也可以解除劳动合同。 第四章 因调岗调薪引发的劳动争议 案例一：增设部门总监，对部门 是否意味着调岗 张某是公司的财务经理，是财务部的一把手，全面负责财务部的日常管理。后公司架构调整，在财务部设立财务总监的职位，其级别高于财务经理。张某 ...
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的过错性解除如果劳动者严重违反规章制度，即使正处于医疗期，用人单位也可以解除劳动合同。 第四章 因调岗调薪引发的劳动争议 案例一：增设部门总监，对部门 是否意味着调岗 张某是公司的财务经理，是财务部的一把手，全面负责财务部的日常管理。后公司架构调整，在财务部设立财务总监的职位，其级别高于财务经理。张某 ...
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同时劳动争议案件涉及《劳动法》、《劳动合同法》和相关司法解释，以及行政法规、部门规章等一系列规范性文件，对同一问题，不同时期又有不同的政策法规规定，因而 。但是，就我代理的很多的实际案件，很多用人单位简直就是道德败坏，单位规章制度不健全不想办法去弥补，却千方百计的想出各种办法逼迫劳动者主动辞职，从而 ...
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问题，各级农牧部门在畜禽及其产品检疫方面做了大量工作，全省自上而下，从城市到农村基本建立了较为完整的畜禽及其产品检疫网络，建立了一系列检疫规章制度。为了更 调进牲畜是造成我省畜禽疫病发生传播的重要根源。运输检疫关系重大，必须严格加强管理。今后，应严格禁止到疫区调运畜禽及其产品。必须经当地市、县防疫机构 ...
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问题，各级农牧部门在畜禽及其产品检疫方面做了大量工作，全省自上而下，从城市到农村基本建立了较为完整的畜禽及其产品检疫网络，建立了一系列检疫规章制度。为了更 调进牲畜是造成我省畜禽疫病发生传播的重要根源。运输检疫关系重大，必须严格加强管理。今后，应严格禁止到疫区调运畜禽及其产品。必须经当地市、县防疫机构 ...
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