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之日起向劳动者每月支付二倍的工资。”无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。《劳动合同法》 第十四条规定了三种除劳动者提出 究其性质不同于劳动报酬,因此,不能适用拖欠劳动报酬仲裁时效的规定,即二倍工资的仲裁时效应自用工满一个月的次日起,或者自应当订立无固定期限劳动合同之日 ...
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方式,正如上期所举案例中的某服装公司要100万元的做法在实践中很难得到仲裁和法院的支持,从而对企业的形象产生负面影响,大大弱化了条款的严肃性。5、凡 都要签保密协议的,对商业秘密不可以作随意的扩大性解释。其次,约定100万元的违约金对于一个月薪2000元的职工来说是显失公平的,在诉讼中也是难以得到支持 ...
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进行实体审查,时间大概会多长时间?一般裁撤率或者 不予执行仲裁裁决的案子大概有多少? 另外,合同约定的非常清楚,双方是预售关系,也办预售登记,卖方 履行合同,被申请人主张终止合同,但仲裁员却认为合同是否有 效的问题,有一个仲裁员认为合同的价格不公平,因此,请问: (1)法院或者仲裁委是否会主动认定合同 ...
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,这有助于保障债权人的利益。我国《公司法》尚未规定管理人介入制度,但是公司章程可以约定,在公司僵局持续至特定的情形下,将由确定的管理人暂时接管公司运营,此时 为被告,临时管理人为第三人。九、约定仲裁解决争议的方案。与诉讼程序相比,仲裁具有保密、快捷、便宜、灵活以及由一个熟悉企业事务的机构作出有利各方的 ...
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月1日入职某某唐朝软件开发咨询公司,从事软件开发工作。公司与李某口头约定月工资为6000元,奖金另计。直至2008年7月1日,公司方与申请人补签了 或地方司法机关、劳动争议仲裁部门对相关问题的规定或看法——妥当、简明、合理而计算准确的主张会让仲裁员或法官产生良好印象,有利于得到一个及时的裁决(判决)。 ...
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电梯工程的违约金,符合《中华人民共和国合同法》关于“约定的违约金过分高于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少”之规定,也符合违约金不宜超过 可以参照同类型案件违约金的中等标准予以核定,因为每一个案件的具体情况各有不同,故不宜确定一个明确的标准(如以损失额上下各20%或者30% ...
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占所获取的合同价金的比例多在1%-2%左右,而本案中双方当事人约定的佣金比例高达18.5%,仲裁庭认为这说明代理人将相当一部分佣金支付给了其他人。此外 都是遵照《纽约公约》第5条来进行。实践中,被申请人常常会以仲裁裁决的作出是基于一个非法合同,从而违反公共政策为由,要求法院拒绝承认与执行裁决。 在英国 ...
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,自然也能查清所售房产的产权人。也可以说,调查产权证照文件是查证售房主体的一个渠道。 特别提醒购房者注意的是,下列房产依法不能买卖: (1)他项权利未 是无效的。8、争议解决的方法。可以选择协商、仲裁、诉讼等方法,如选择仲裁,必需明确约定仲裁机构和仲裁事项。 只要不违反法律规定,双方可在购房合同中约定 ...
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仲裁事项的范围,打一个形象的比喻,就是大圆圈套小圆圈的问题。外面的大圆圈是法定可仲裁事项的范围,而小圆圈则是仲裁双方当事人所约定的提交仲裁事项的 不具有可赔偿性。诸如有关身份地位、家庭关系和选民名单等争议,就被排除在仲裁范围之外。 3.争议涉及可自由处分权益。一般来说,只要是涉及当事人有权自由处分的 ...
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对其仲裁规则进行了修订,其中比较明显的一个变化就是在第17条中以“法律规则”(rulesoflaw)代替了原来的“法律”(law)。也就是说,当事人约定的适用 的调整平等当事人之间关系的统一法”,具有“跨国法”的特性:尽管不是由一个超国家的立法机构制定而强制加以执行,却能在事实上被普遍接受,事实上起到 ...
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