地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%支付(2)停工留薪期后 工伤保险基金依据生活护理依赖等级:全部、大部分、部分,分别按照统筹地区上年度职工 伤残补助金:11个月X负伤前的本人月工资工伤保险基金全额支出2、一次性工伤医疗补助金工伤保险基金支出:(标准各地不一样,河南是10个月的上年度的全省 ...
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地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%支付(2)停工留薪期后 工伤保险基金依据生活护理依赖等级:全部、大部分、部分,分别按照统筹地区上年度职工月 伤残补助金:9个月X负伤前的本人月工资工伤保险基金全额支出2、一次性工伤医疗补助金工伤保险基金支出:(标准各地不一样,河南是8个月的上年度的全省 ...
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地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%支付(2)停工留薪期后 工伤保险基金依据生活护理依赖等级:全部、大部分、部分,分别按照统筹地区上年度职工月 伤残补助金:7个月X负伤前的本人月工资工伤保险基金全额支出2、一次性工伤医疗补助金工伤保险基金支出:(标准各地不一样,河南是6个月的上年度的全省 ...
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补助金(本人工资)月 伤残津贴 (本人工资) 月 劳动关系解除与否 一次性工伤医疗补助金(月工资) 伤残就业补助金(月工资) 一级 27 90% 保留劳动关系,退出工作岗位 二级 医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经 ...
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争议纠纷法律服务: 工伤保险、工伤事故赔偿、一次性赔偿、停工留薪、残疾补助金、 伤残津贴、工伤认定、生活护理费、工伤医疗补助金、伤残就业补助金、 劳动能力鉴定、 订立、变更、解除、终止、续签、试用期、辞职、解除合同、裁员与辞退、工伤与职业病、非法用工、员工背景审核、入职离职管理、劳动人事外包风险控制、 ...
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对事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织职工的工伤事宜未作规定,而是授权国务院有关部门制定具体办法。2005年,原劳动保障部、 的负担,新条例作了两处修改:一是将原来由用人单位支付的一次性工伤医疗补助金、住院伙食补助费和到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费,改由工伤 ...
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,只能作出巨大让步跟单位私了。 据介绍,各地在制订有关一至四级伤残长期待遇一次性支付规定时,有的已经把本地户籍的农民工和城镇职工包括进去,但更多的 水平确定适当的金额。在规定基本标准时,考虑到工伤保险条例中五级至十级工伤职工的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的计算基数普遍都是当地职工平均工资,建议 ...
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工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。三、工伤造成死亡的赔偿项目:具体包括:丧葬 没有被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有:供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%(生活有困难的);职工被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的 ...
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,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。 3、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在 ...
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劳动者或其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害 薪期间的工资;护理费;一次性伤残补助金;伤残津贴;一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金;丧葬补助金;供养亲属抚恤金;一次性工亡补助金等费用。 2、交通事故 ...
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