世纪初期雇佣劳动关系遭到质疑，在雇佣劳动关系中，抽象的、形式性的平等、自愿抵制不了资本家的滥用，劳动者处于血汗工业和饥饿工资的悲惨境地在所难免。随着工人运动的不断 社会保险关系的基础，也是工伤认定的前提，因此，对它的界定有着重要意义，而未纳入劳动法调整的个别劳动关系雇佣关系，则一般不具有此关联。 （一 ...
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无法真正落实。 （二）就业制度 目前，我国绝大多数城镇政府没有将农民工就业问题纳入到城镇的社会经济发展规划之内，对农民工就业问题，基本上采取了放任自流的态度 困境，其效果不理想。[9]因此，应当尽快制定专门的《社会保障法》，建立全面的农村社会保障体系，明确将进城农民工纳入城镇职工的养老保险、工伤保险、 ...
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案件。等行政案件结束后，根据行政案件审理的结果，恢复审理工伤赔偿案件，并作出裁决。如果企业不愿提起行政诉讼，法院可对劳动者提出的诉讼请求迳行判决，而 的几类劳动争议案件中却没有住房公积金，这表明最高人民法院也没有将住房公积金纳入劳动争议的审理范围的意思。据此，有人认为由于住房公积金非民法（包括劳动法） ...
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初期雇佣劳动关系遭到质疑，在雇佣劳动关系中，抽象的、形式性的平等、自愿抵制不了资本家的滥用，劳动者处于“血汗工业”和“饥饿工资”的悲惨境地在所难免。随着工人运动的 社会保险关系的基础，也是工伤认定的前提，因此，对它的界定有着重要意义，而未纳入劳动法调整的个别劳动关系—雇佣关系，则一般不具有此关联。 （ ...
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个点，个人缴费不变，非户籍员工也纳入失业保险；“超龄养老费”取消；医疗保险、生育保险新办法正在修订或制定中，目前依照现办法执行；工伤保险缴费与 从原来的19%提高至22%，其中单位缴纳14%(含1%地方补充养老)，个人缴费比例不变仍为8%。深圳户籍人员缴费基数“下线”从“市上年度在岗职工平均工资的60 ...
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由有关行政部门责令限期缴纳。将用人单位应当缴给社保部门，纳入保险基金的养老保险费直接判给劳动者，不符合社会保险法规的相关规定。 【法官回应】 用人单位未 ，劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷属于劳动争议，法院应当受理。《关于 ...
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将具有人格象征意义的特定的财产权利，和包含特定人格利益的特定身份权利――监护权也纳入精神损害赔偿的范围。 按照传统的民法理论，侵权损害赔偿只赔偿直接受害人，对 工伤保险费的方式承担责任。但如果劳动者遭受工伤是由于侵权行为造成，第三人不能免除民事赔偿责任。 在赔偿范围和标准的问题上，我们从积极损害和消极 ...
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》和中央统一登记精神，导致民办律师事务所定位不明，其主体合法性受到质疑。《工伤保险条例》规定企业单位以及国家机关、事业单位、社会团体和民办非企业单位等五类 中从事公务的人员，具有行政管理权的社会团体的工作人员被纳入其中。有的学者认为，社会团体具有处罚权而不受《行政诉讼法》的制约，成为立法空白，呼吁全国 ...
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那些虽然符合产品制造者所设定的标准，但在实际上已经造成他人人身、财产伤害的产品纳入侵权法的管辖范围内，使受害人得到合理的赔偿，同时《产品质量法》增加了 原因，将单个企业的责任分担到整个社会而不是企业内部的责任保险制度出现。这样，雇主向保险人缴纳保险费，一旦出现了工伤事故，就直接由保险人向受害劳工赔付， ...
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私权一样允许当事人任意选择、处分、抛弃。国家在雇主责任之外另行设置工伤社会保险制度，不同于私法侧重消极自由之保障，其理念基于生存权、劳动权、社会权等 与社会保险经办机构（或税务行政机构）、劳动行政管理部门之间发生的社会保险纠纷纳入行政复议和行政诉讼程序，理论和实践中并不存在异议。在这种纠纷化解机制中， ...
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