除了基本工资以外， 夫妻双方可能在工作过程中拥有各种形式的补贴， 如住房补贴；奖金， 如年终奖；福利， 如年会福利等等。还有一些福利待遇较好的单位还有 保护女方利益 家务补偿制度是指在婚姻期间支付更多家务劳动的， 夫妻有权在离婚时要求对方从个人财产中给予一定的经济补偿的法律制度。中华人民共和国婚姻法 ...
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因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资。”因此，不论是因女职工个人的原因造成的调整工作岗位（如：不胜任工作或主动提出调整工作岗位），还是因 发放与女职工工作业绩、工作表现挂钩的全部劳动报酬，如果用人单位有严格完善的工资管理制度，那么与工作业绩相挂钩的绩效奖金、销售提成，与出勤天数相挂钩的全勤 ...
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前提履行该义务。（三）夫妻共同财产的范围。婚姻法第十七条第一款：工资、奖金，生产、经营收入，知识产权收益，继承或赠与所得的财产，其他应当归共同所有的 的发生是因通货膨胀或市场行情的变化而导致，与夫妻双方的协作劳动、努力或管理等并无关联，比如夫妻一方个人婚前所有的房屋、古董、字画、珠宝、黄金等在婚姻关系 ...
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日，张华以个人原因为由，辞去该办事处职务离开了公司。因张华与公司对他2007年度奖金分红存在分歧，他于2008年6月30日申请劳动仲裁，但未 的活动，也从未从事过同类型的信息咨询经营活动，起诉要求公司支付2007年度分红奖金人民币49754.12元及25%经济补偿金。法庭上，丹威公司辩称，张华原可以 ...
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. htm, 2010年6月12日访问。 [3]参见陈芸、谢登科等：《让劳动者体面劳动有尊严地生活》, http: //www.gd. xinhuanet.com/newscenter/2010 - 06/07/con-tent-19995338.htm, 2010年6月10日 ...
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受害人以前从未做过工作的，如果是未成年人，则不应赔偿误工损失；如果是成年人本无劳动能力的，也不应赔偿误工损失；如果是成年的正常人，在我国现实社会，一般是两 奖金额计算，超过奖金税计征起点的，以计征起点为限。对于不公开数目的红包式奖金，则应以其单位相同级别人的平均数计算，对于保姆等单个劳务人员，则依社会 ...
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产生的利益，即所有者利益的体现。同样是“劳动者”，但代表企业行为的责任者个人，其“劳动”是在行使所有者“经营权”，而不是单纯的“雇佣”关系。其次，从事经营活动 承担“市场风险”责任，要有相应的权利赋予对其报酬而言，不能只是奖金的微乎其微，奖金多少的抽象性，在形式上虽然与企业经营监管的好坏有关，但在实质 ...
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的发生是因通货膨胀或市场行情的变化而致，与夫妻双方的协作劳动、努力或管理等并无关联，比如夫妻一方个人婚前所有的房屋、古董、字画、珠宝、黄金等，在婚姻 《离婚案件财产分割若干意见》第11条 二十、体育竞赛中所获奖牌、奖金 一方在体育竞赛中获得的奖牌、奖金，是对其获得的优异成绩的奖励，是运动员个人的荣誉 ...
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，是指在国家机关、企业事业组织、社会团体等单位按期得到收入的，其收入包括工资、奖金及国家规定的补贴、津贴。奖金以交通事故发生时上一年度本单位人均奖金计算， 填补继承损失呢？ 我们知道，个人由于能力、天赋和所获得的资源的不同，每人所能够获得的收入是不同的。当然，我们不能够说所有的劳动收入差异都是公平而且 ...
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劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的 在于解决被派遣劳动者虽有“同工”但却因身份问题无法与“正式工”“同酬”，致使劳动报酬悬殊这一社会普遍性难题。该原则旨在缩小劳动者之间非合理性的收入差距， ...
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