工伤认定办法》，劳动者出现工伤后，主张单位赔偿相关工伤待遇一般首先在劳动部门要进行三步，第一步是工伤认定；第二步是劳动能力丧失的伤残鉴定；第三步 和劳动能力鉴定程序，但如果单位不主动支付工伤保险待遇，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动者主张工伤保险待遇要申请仲裁，劳动仲裁委裁决后，一方 ...
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对肇事者的赔偿请求权。二、甲应享有获得工伤保险待遇的请求权。本案中，甲是受雇于个体户乙的劳动者，根据《工伤保险条例》第二条“中华人民共和国境内的 给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费，已由伤亡职工或亲属领取的，工伤保险的一次性工亡补助或者一次性伤残补助金不再发给”。由于两部法规同时适用的时间较长，实务中 ...
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非法用工一次性赔偿办法（摘要） 整理者 河南青剑律师事务所律师 杨振夏 中华人民共和国人力资源和社会保障部令 第9号 一、非法用工单位。本办法所称非法 、护理费、住院期间的伙食补助费以及所需的交通费等费用按照《工伤保险条例》规定的标准和范围确定，并全部由伤残职工或童工所在单位支付。 四、一次性赔偿 ...
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于2002年9月1日公布的《医疗事故标准》（试行），其中规定医疗事故一级乙等至三级戊等对应伤残等级一至十级。而对造成患者死亡 人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干总是的解释》。 [3]中华人民共和国卫生部《医疗事故处理条例》。 [4]中华人民共和国卫生部《医疗事故分级标准》。 黑龙江省伊春市 ...
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赔偿为由向本院起诉，要求被告某公司给予工伤保险待遇，不符合我国法律所规定的起诉条件，原告可通过行政救济途径解决。据此，法院依照《中华人民共和国 完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 劳动能力鉴定标准由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。 第二十三条 劳动能力鉴定由 ...
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，但获得的赔偿额相差甚远，确实很不公平，这已经成为全社会的共识。在司法实践中，户籍成为判断是否城镇或农村居民的主要证据。根据中华人民共和国公安部门对 质疑。 在中国目前的侵权类案件中，工伤事故案件、医疗事故案件及交通事故案件占到很大比例，其中不少涉及到伤残、死亡赔偿问题。“同命不同价”一直是公众极为 ...
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。（三）关系适用的法律性质不同。劳动关系主要由劳动法调整，主要是《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例。劳动法属于社会法范畴，所维护的“劳动利益”是一 工伤保险待遇，如果用人单位没有缴纳工伤保险，则用人单位需要自己承担赔偿，那么如何赔偿呢？这要根据受伤者的工资以及伤残等级情况和是否解除劳动关系确定， ...
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始于20世纪50年代初。1951年政务院颁布施行的《中华人民共和国劳动保险条例》对工伤保险的制度构成作了原则性的规定，规定了工伤保险待遇标准，实行用人单位负担工伤 《工伤保险条例》、最高院《人损解释》的补偿、赔偿标准可见一斑。以职工死亡补偿为例，《工伤保险条例》第37条第1款第3项规定，一次性工亡 ...
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只是无法确定什么时候才能转化为实际的创造力。死亡赔偿金、伤残赔偿金为什么最高赔偿二十年？一次性工亡补助金标准为什么是4860个月的统筹地区上年度职工平均工资？ 工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复（[2006]行他字第12号）]根据《中华人民共和国安全生产法》第四十八 ...
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人员、行人、乘车人以及其他在道路上进行与交通有关活动的人员，因违反《中华人民共和国道路交通管理条例》和其他道路交通管理法规、规章的行为，造成人身伤亡或者财物 多少起着决定性的作用。由于使用不同的伤残鉴定标准，导致同样的伤残程度，却得出级别差异较大鉴定结论，致使案件的赔偿数额出现很大的悬殊，这不仅损害了 ...
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