我国境内的用人单位就业的前提是外国劳动者和用人单位必须都是适格主体, 其认定标准是外国劳动者持有《外国人就业证》, 用人单位有义务协助外国劳动者办理《外国人 将此案件当做劳动纠纷处理时, 双方的劳动合同在仲裁或诉讼过程中会被认定为违反强制性规定而无效的劳动合同, 故而双方在合同中约定的关于各项劳动报酬 ...
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: ( 一) 独狼恐怖主义犯罪处罚法律针对性不强 1．《刑法》对独狼恐怖主义犯罪主体认定上存在缺陷。一是《刑法》分则第二章危害公共安全罪部分专门规定 宣传教育和社会影响效果会打折扣。 2． 对传播宗教极端思想的违法犯罪行为认定缺乏针对性。当前，可以直接引发潜在独狼恐怖分子付诸实际恐怖主义犯罪行为的主要 ...
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问题, 从而同时在两个层面混合认定共同犯罪。从上述三个成立条件可以看出, 第一个条件既有对主体人数的表述, 又有对主体责任能力的表述, 但传统理论 在责任不法责任中摇摆不定, 并且首先判断的是责任, 其次再判断不法。 然而, 这样的认定方法具有明显的缺陷。例 (1) 15周岁的甲欲通过砸车的方式报复丙 ...
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: ( 一) 独狼恐怖主义犯罪处罚法律针对性不强 1．《刑法》对独狼恐怖主义犯罪主体认定上存在缺陷。一是《刑法》分则第二章危害公共安全罪部分专门规定 宣传教育和社会影响效果会打折扣。 2． 对传播宗教极端思想的违法犯罪行为认定缺乏针对性。当前，可以直接引发潜在独狼恐怖分子付诸实际恐怖主义犯罪行为的主要 ...
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问题, 从而同时在两个层面混合认定共同犯罪。从上述三个成立条件可以看出, 第一个条件既有对主体人数的表述, 又有对主体责任能力的表述, 但传统理论 在责任不法责任中摇摆不定, 并且首先判断的是责任, 其次再判断不法。 然而, 这样的认定方法具有明显的缺陷。例 (1) 15周岁的甲欲通过砸车的方式报复丙 ...
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我国境内的用人单位就业的前提是外国劳动者和用人单位必须都是适格主体, 其认定标准是外国劳动者持有《外国人就业证》, 用人单位有义务协助外国劳动者办理《外国人 将此案件当做劳动纠纷处理时, 双方的劳动合同在仲裁或诉讼过程中会被认定为违反强制性规定而无效的劳动合同, 故而双方在合同中约定的关于各项劳动报酬 ...
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: ( 一) 独狼恐怖主义犯罪处罚法律针对性不强 1．《刑法》对独狼恐怖主义犯罪主体认定上存在缺陷。一是《刑法》分则第二章危害公共安全罪部分专门规定 宣传教育和社会影响效果会打折扣。 2． 对传播宗教极端思想的违法犯罪行为认定缺乏针对性。当前，可以直接引发潜在独狼恐怖分子付诸实际恐怖主义犯罪行为的主要 ...
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问题, 从而同时在两个层面混合认定共同犯罪。从上述三个成立条件可以看出, 第一个条件既有对主体人数的表述, 又有对主体责任能力的表述, 但传统理论 在责任不法责任中摇摆不定, 并且首先判断的是责任, 其次再判断不法。 然而, 这样的认定方法具有明显的缺陷。例 (1) 15周岁的甲欲通过砸车的方式报复丙 ...
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: ( 一) 独狼恐怖主义犯罪处罚法律针对性不强 1．《刑法》对独狼恐怖主义犯罪主体认定上存在缺陷。一是《刑法》分则第二章危害公共安全罪部分专门规定 宣传教育和社会影响效果会打折扣。 2． 对传播宗教极端思想的违法犯罪行为认定缺乏针对性。当前，可以直接引发潜在独狼恐怖分子付诸实际恐怖主义犯罪行为的主要 ...
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问题, 从而同时在两个层面混合认定共同犯罪。从上述三个成立条件可以看出, 第一个条件既有对主体人数的表述, 又有对主体责任能力的表述, 但传统理论 在责任不法责任中摇摆不定, 并且首先判断的是责任, 其次再判断不法。 然而, 这样的认定方法具有明显的缺陷。例 (1) 15周岁的甲欲通过砸车的方式报复丙 ...
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