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需税费双方平均分担。3、如双方离婚,双方按本协议约定确定财产归属;如发生争议,任何一方有权要求人民法院依据本协议确认相关财产所有权的归属。4、本协议一 婚姻关系正式解除之日起日内一次性全额支付。迟延按银行同期利率支付滞纳金。七、争议条款:本协议未尽事宜,或者因签定本协议时的客观情况发生重大变化产生争议 ...
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甘 肃 省 高 级 人 民 法 院 甘人社通〔2018〕79号 甘肃省劳动人事争议仲裁与诉讼衔接实施办法 (试 行) 根据《人力资源社会保障部最高人民法院关于 条款不符合《劳动合同法》第二十五条的规定,劳动者据此请求确认违约金条款对其无效的,应予支持;涉及用人单位违约的,计算违约金原则上按照劳动合同中 ...
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合同》及《补充协议》。(2)双方对民政集团未办理过户手续并未约定违约金条款,希科集团要求民政集团承担2200万元违约金没有事实依据。法院判决一审法院:民政 赔偿2200万元违约金的诉讼请求。二审法院:驳回上诉,维持原判。法律分析本案的争议焦点是:(一)民政集团是否应当将斯亚大厦第15、16层房屋过户给 ...
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,本应由当事人合意补充完整,但实践中经常出现未填写而发生争议的情况,争议焦点一般集中在空白条款、格式合同及当事人事后补填内容的效力。一、空白条款的 内容没有约定或者约定不明确的,可以协议补充;不能达成补充协议的,按照合同有关条款或者交易习惯确定。合同法第62条规定:当事人就有关合同内容约定不明确,依照 ...
//www.110.com/ziliao/article-698232.html -了解详情
,本应由当事人合意补充完整,但实践中经常出现未填写而发生争议的情况,争议焦点一般集中在空白条款、格式合同及当事人事后补填内容的效力。一、空白条款的 内容没有约定或者约定不明确的,可以协议补充;不能达成补充协议的,按照合同有关条款或者交易习惯确定。合同法第62条规定:当事人就有关合同内容约定不明确,依照 ...
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没有相关工资发放凭证,导致在劳动仲裁和诉讼中无法举证从而败诉。二、加班工资争议劳动者主张加班工资存在困难。根据数据分析显示,劳动者主张加班工资,法院不予支持的 提成制度,因此在与劳动者签订的劳动合同中,把业务提成条款写得很简略。在与劳动者发生提成争议时,单位往往主张劳动者未达到某些提成发放条件,但这些 ...
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中国人民财产保险股份有限公司南京市分公司(以下简称人保南京分公司)投保车损险等险种。车损险条款第四条第五款约定,被保险人或其允许的合法驾驶人在使用被保险 的保险合同,保险人与投保人、被保险人或者受益人对合同条款争议的,应当按照通常理解予以解释。对合同条款有两种以上解释的,人民法院或者仲裁机构应当作出 ...
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弱势地位,对用人单位具有财产、人身依附性,难以就合同内容提出变更。围绕劳动争议管辖,为避免用人单位利用优势地位侵犯劳动者的程序权益,具有社会法特质的 国家干预,赋予劳动者一定的管辖选择权。劳动合同中关于约定管辖的格式条款,表面上没有违背劳动争议法定管辖规定,实质上侵犯了劳动者的合法权益,排除了劳动者的 ...
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转移户口、归还户口页、终止用人单位与人才中心户口保管合同的纠纷是否作为劳动争议案件处理? 劳动者要求转移户口、归还户口页、终止用人单位与人才中心户口保管合同 、工作内容、劳动报酬等事项。经劳动者与用人单位协商,双方就劳动合同必要条款能够达成一致的,可以裁判双方订立书面劳动合同,并在裁判文书中就达成一致 ...
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的保护。实践中关于劳动合同效力的争议发生时,往往劳动关系已经存续了一段时间,如果仅仅因为劳动合同欠缺了某项必备条款即认定其无效,不利于劳动合同 ,并且可能已使用了很多年,但若只是照搬之前的文本,往往容易遗漏个别必要条款。所以“按规定”签订劳动合同不仅仅是指“按时”签订,用人单位在执行《劳动合同法》时 ...
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