公务员制度的事业单位的工作人员、农村劳动者、家庭保姆等均不是劳动合同的主体，不受我国《劳动法》的保护。尤为突出的是“农民工”问题，其福利待遇、社会保险 609万人实现了再就业，包括企业内部转岗分流人员；1999年上半年，国有企业下岗职工总数为742万人，其中202万人实现了再就业（根据劳动和社会保障部 ...
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方面：我国宪法第44条规定：国家依照法律规定实行企业事业组织的职工和国家机关工作人员的退休制度。退休人员的生活受到国家和社会的保障。第45条规定 改善，进而起到减少犯罪的作用。 [①] 目前一些地区为显示对农民工的尊重和平等待遇，称之为新市民。 [②] 该法律于20004年10月27日由第十届全国人大 ...
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，代表和维护劳动者的合法权益，促进和谐劳动关系的建立和发展。其他国家机关、事业单位、社会团体和社会组织应当积极参与构建和促进和谐劳动关系。第五条市 退休手续，劳动者应当予以配合。劳动者达到法定退休年龄，不享受按月领取社会养老保险待遇的，其社会养老保险待遇按照《深圳经济特区企业员工社会养老保险条例》的 ...
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似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；②女职工在孕期、产期、哺乳期的；③在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；④法律、行政法规规定的 结果书面通知工会，并充分听取了工会意见。请注意：《工会法》第十条规定：“企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会”，用人单位应当 ...
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平衡和长期纵向收支平衡结合起来的社会保障资金运行模式。也就是说，这种模式既考虑当前退休职工对社会保障资金的需求，进行社会保障资金的统筹给付；又考虑在职职工 对资产贬值影响的主要投资方式之一。这是因为，一方面股票代表的是对股票发行单位（股份制公司）资产的所有权，随着公司的经营壮大，股票所代表的资产的实际 ...
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少数民族人权、残疾人人权、难民人权保障、罪犯人权保障纳入特定群体。[5]有学者将退休人员、军烈属、母亲列为特定群体。[6]从国际范围来看，对弱势群体尚未形成 广阔的空间。考虑到我国过去国家权力无孔不入，现在在许多国家机关、私人企业、党政事业单位等都带有十足的官品性，弱势者的权利在各个领域各个方面都受到 ...
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就相关内容制定专章、附件或者单独订立女职工权益保护专项集体合同。 第四十五条实行男女同工同酬。妇女在享受福利待遇方面享有与男子平等的权利。 第四十 五条禁止对妇女实施家庭暴力。 县级以上人民政府有关部门、司法机关、社会团体、企业事业单位、基层群众性自治组织以及其他组织，应当在各自的职责范围内预防和制止 ...
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由于存在行政级别、属于公务员，因此也存在退休制度，不存在国际社会作为民意代表的议员因任期届满而沦为平民、不能享受薪俸待遇的状况。而且，也正因为人大 (甚至包括人大及其常委会、法院等国家机关)、国有企业、人民团体、公立学校和公立医院等事业单位的工作人员等，大致都存在所谓的行政级别现象，因而从上述行业中被 ...
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和原则性的条款。如二十一条第二款国家根据经济发展、人民生活水平提高和职工工资增长的情况增加养老金，固然是一个很好的原则，但在实践中有很大 同时逐步推进城乡养老保障制度有效衔接，推动机关事业单位养老保险制度改革，建立随工资增长、物价上涨等因素调整退休人员基本养老金待遇的正常机制。老年人医疗保险立法方面， ...
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公司股票或用于购买股票的现金。采用此种方式的持股计划，职工不需要出资，信托基金持有员工的股票，当员工退休或调离公司时，将根据一定年限相应取得股票或现金。而 法规设立的，因而不是企业 ；其次，它由自己人自愿组织而成，不可能是机关、事业单位，而最可能是社会团体。然而，它并没有依社会团体登记法规登记。并且， ...
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