承担责任后可以向雇员追偿。在我国，根据上述《人身损害司法解释》的规定，连带责任是整体责任，受害人可以选择赔偿义务主体，被请求人都有义务赔偿。但是在 有过错的情况下，应以有利于雇员的原则合理划分雇主和雇员的过错程度。 2、慎重裁量雇员的赔偿数额。 如何确定雇员的赔偿数额，目前没有这方面的法律规定，应属 ...
//www.110.com/ziliao/article-176252.html -了解详情
；提出了各级保护区划分的方法和保护内的水质标准以及必须遵守的规定；制定了饮用水源保护区的污染防治管理规定和监督管理措施以及应对突发性事故的措施；根据执行 关闭。仅仅规定了停业或者关闭，而无更加严格的法律责任，显然不能有效防止新的污染者的出现。尤其是对生活饮用水地表水源二级保护区和地下水源保护区只字未提 ...
//www.110.com/ziliao/article-156987.html -了解详情
考虑 在一定情况下，要求一方当事人获得对相关法律标准的事前知悉和遵守这种要求的平等责任是合理联系理念的重要体现。在这种情况下，我们可以认为这方当事人知道 ，但是我们必须承认，地域性概念作为一种解决合理注意问题的有益手段依旧有一些现实重要性。明确表示这种效果的如在地域划分的世界中，我们应该接受适用地域性 ...
//www.110.com/ziliao/article-19531.html -了解详情
当事人之间是否具有保管合同或仅仅存在友好关系（gef？lligkeitsverh？ltnis）；保管人在自己事务中是如何谨慎的（如果事实构成中具有相关表述）；在具有保管特征的 医生症治在该事故中丧失意识的人，但其具有轻微过失。如果从开始就检讨侵权损害赔偿请求权，则在侵权法中就必须检讨无因管理中责任减免 ...
//www.110.com/ziliao/article-10292.html -了解详情
承担责任后可以向雇员追偿。在我国，根据上述《人身损害司法解释》的规定，连带责任是整体责任，受害人可以选择赔偿义务主体，被请求人都有义务赔偿。但是在 有过错的情况下，应以有利于雇员的原则合理划分雇主和雇员的过错程度。 2、慎重裁量雇员的赔偿数额。 如何确定雇员的赔偿数额，目前没有这方面的法律规定，应属 ...
//www.110.com/ziliao/article-9842.html -了解详情
下”才能决定行为（表现为选择能力），在具体判断过错时，该条件如何加以明确？既然意志自由与行为间是多因一果关系，那么仅靠行为（果）来反推多因 国家对此负无过错责任。目前我国学术界对无过错原则的担心主要在于它会模糊赔偿制度与补偿制度的界限，其实这种担心大可不必，比如同样奉行赔偿、补偿划分的日本、台湾、德国 ...
//www.110.com/ziliao/article-9151.html -了解详情
全国的非典事件、2008年三鹿黑心奶粉事件、2012年山西蒲县煤矿发生顶板事故等等重大责任事故，无一不可以看到行政不作为行为充斥其中。而在日常生活中， ，甚至接到居民举报后仍未作出具体行政行为，予以行政处罚的情形。 (三)司法审查中举证责任的合理分配 举证责任是指法律规定由特定当事人对特定事项所承担的 ...
//www.110.com/ziliao/article-960077.html -了解详情
交通事故发生均是有责任的划分，然而在意外交通事故中，交警部门出具的交通事故认定书确定双方均无责，那么车辆所投保的交强险该如何赔付呢？ 关键词 事故责任并不等同于民事法律赔偿责任。民事侵权责任的分配不应当单纯以交通事故责任认定书认定的交通事故责任事故划分来确定，而应当从损害行为、损害后果、行为与后果之间 ...
//www.110.com/ziliao/article-643560.html -了解详情
时已满18周岁，且有经济能力，按事故责任比例划分，应承担50%的责任，其认为自己与被告赵盼龙是义务帮工关系，要求被告赵盼龙承担赔偿责任 92元，原告郭亚龙自行承担50%计21357.92元。但被告韩军卫已支付的3000元应予扣除。????案例注解????本案在合议过程中产生两种意见：????第一种意见 ...
//www.110.com/ziliao/article-642830.html -了解详情
中或者治疗后死亡，并经确认是因交通事故造成的死亡，驾驶员将面临刑事处罚。所以，对于事故处理一定不要揽责任，对于交通事故责任划分有异议时一定及时提出。三、 。保护好现场，迅速报警，积极抢救伤者，配合交警调查，接受处理，才是发生交通事故时，驾驶员的准确应对之道。该文来源于2014年10月27日河南法制报第 ...
//www.110.com/ziliao/article-515036.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务