劳动关系，工伤认定部门应该依法裁定中止工伤认定程序，要求申请人提起确认劳动关系劳动仲裁。 综上所述，被告作出的行政行为事实不清，证据不足，没有事实和法律依据， 的诉称意见不予采纳。 四、被告作出的工伤认定适用法律是否正确的问题 原告在答辩中认为，2018年11月3日19时10分，受害人刘某驾驶与机动车 ...
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诉讼。其开办单位因不是合同当事人，不具备诉讼主体资格。 二、只有人民法院和仲裁机构有权确认合同是否有效，合同当事人不享有确认合同效力的权利。合同无效自始 的权利，从未向北生集团提出主张，致使诉讼时效期间届满。威豪公司及北海公司答辩认为，一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。北生集团的上诉请求不 ...
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四）根据已知的事实或者日常生活经验法则推定的事实； （五）已为人民法院、仲裁机构或公证机关的生效法律文书所证明的事实； 除第（一）项外，对于其他 代理人发言； （二）被告及其诉讼代理人发言； （三）第三人及其诉讼代理人发言或者答辩； （四）互相辩论。 法庭辩论终结，由审判长按照原告、被告、第三人的先后 ...
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行政权的性质，如在执行法院决定举行听证会后将执行异议书、证据等送达各方当事人，书面通知对方当事人在收到后于3天内提交答辩和证据（含申请法院调取证据，放弃此权利的 百六十八条、第二百六十九条对外国法院判决、裁定的承认和执行以及外国仲裁裁决的承认和执行作出了具体的规定。根据《民诉法》及其相关司法解释规定， ...
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佳德公司在4月20日的复函中并未对四上诉人的申请事项予以准许，且在庭审答辩中亦明确表明拒绝四上诉人查阅、复制申请书及诉状中所列明的各项资料。至此， 。 被上诉人佳德公司认为四上诉人查阅会计账簿的目的是为了收集并向广厦公司提供工程款纠纷仲裁一案中对佳德公司不利的证据，损害佳德公司及其他股东的合法利益，其 ...
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的，可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除合同的效力。法律、行政法规规定解除合同应当办理批准、登记等手续的，依照其规定。对此，立法者的释义书认为，约定解除权人和 权人解除合同的目的不能实现。这两种方式的差异仅在于是起诉还是抗辩（答辩）的不同而无根本性区别。对于抗辩而言，在一定意义上比起诉对异议权人而言 ...
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工商登记情况或法人登记情况及其组织机构代码；⑵劳动仲裁申诉人向劳动仲裁委员会提交的申诉书；⑶劳动仲裁委员会作出的仲裁裁决书或不予受理的书面裁定、决定、通知；⑷原告 的，人民法院应立即指定举证期限。适用简易程序审理的，指定的期限一般不得超过答辩期；适用普通程序审理的，指定的期限一般为三十天。当事人在举证 ...
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的，可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除合同的效力。法律、行政法规规定解除合同应当办理批准、登记等手续的，依照其规定。对此，立法者的释义书认为，约定解除权人和 权人解除合同的目的不能实现。这两种方式的差异仅在于是起诉还是抗辩（答辩）的不同而无根本性区别。对于抗辩而言，在一定意义上比起诉对异议权人而言 ...
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民事案件。不能适用简易程序的案件为：1.起诉时被告下落不明的案件。2.不服劳动争议仲裁委员会裁决提起诉讼的案件。3.知识产权纠纷案件。4.涉外和涉港、澳、台案件 也影响了当事人诉讼权利的及时行使。因此，我认为，应在立法上明确规定简易程序的答辩期限，一般不超过10天。审理期限也应缩短，应以二个月为宜。并 ...
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宣读答辩状，对原告诉讼请求提出异议或者反诉的，讲明具体请求和理由。 〇第三人陈述或者答辩，有独立请求权的第三人陈述诉讼请求和理由；无独立请求权的第三人针对原、 一事实；（4）已为人民法院发生法律效力的裁判所确认的事实；（5）已为仲裁机构的生效裁决所确认的事实；（6）已为有效公证文书所证明的事实。 前款 ...
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