发现赔偿决定违反本法规定的，经本院院长决定或者上级人民法院指令，赔偿委员会应当在两个月内重新审查并依法作出决定，上一级人民法院赔偿委员会也可以直接审查并作出决定。 工资计算，最高额为国家上年度职工年平均工资的五倍； （二）造成部分或者全部丧失劳动能力的，应当支付医疗费、护理费、残疾生活辅助具费、康复费 ...
//www.110.com/ziliao/article-286804.html -了解详情
发现赔偿决定违反本法规定的，经本院院长决定或者上级人民法院指令，赔偿委员会应当在两个月内重新审查并依法作出决定，上一级人民法院赔偿委员会也可以直接审查并作出决定。 工资计算，最高额为国家上年度职工年平均工资的五倍； （二）造成部分或者全部丧失劳动能力的，应当支付医疗费、护理费、残疾生活辅助具费、康复费 ...
//www.110.com/ziliao/article-278968.html -了解详情
二倍工资。换句话说，自用工之日起满一年，劳动者能够得到的二倍工资最多为11个月。超过一年以后，依据《劳动合同法》第14条和《劳动合同法实施条例》 。”假设：甲在用人单位工作三年，一直没有签订书面劳动合同。三年后被用人单位解除劳动关系，甲申请仲裁要求支付二倍工资。二倍工资一年的仲裁时效如何计算？是从解除 ...
//www.110.com/ziliao/article-251167.html -了解详情
的个税征收实行双重申报，加大了征收力度。这两个亮点，引发出了个税法的价值取向和不少其他的理论问题。 【关键词】免征额；双重申报；价值取向 企业和合伙企业投资者、建筑工程承包人、演艺界人士、律师、会计师、审计师、税务师、评估师、高校教师。他们有的年收入在50万元以上。中低收入者月收入在30005000元 ...
//www.110.com/ziliao/article-244918.html -了解详情
的权益。在此方面，就有这样两个分别由津巴布韦高等法院和马拉维劳资关系法院作出判决的案例，中国企业面对非方雇员提出的不合理要求，并没有选择妥协，而是在诉讼中依据事实 文件。在质证时，D也认为，对于M提出的在其离职时公司会向其支付所增加的工资这一说法，不符合行业惯例。该公司人事经理张先生作证时指出，公司对 ...
//www.110.com/ziliao/article-229937.html -了解详情
发现赔偿决定违反本法规定的，经本院院长决定或者上级人民法院指令，赔偿委员会应当在两个月内重新审查并依法作出决定，上一级人民法院赔偿委员会也可以直接审查并作出决定 平均工资计算，最高额为国家上年度职工年平均工资的五倍；（二）造成部分或者全部丧失劳动能力的，应当支付医疗费、护理费、残疾生活辅助具费、康复费 ...
//www.110.com/ziliao/article-210710.html -了解详情
得到根本解决。不少用人单位为了降低劳动力成本，无视农民工权利，采取各种形式在支付农民工工资时做手脚，无故拖欠。最为严重的是建筑领域，内部管理混乱，农民工的工资 企业为了保证农民工能够较长时间在企业工作，还要求农民工交纳一定数量的工作保证金或是扣押一至两个月的工资。 （二）工作环境、条件恶劣。农民工拿着 ...
//www.110.com/ziliao/article-209933.html -了解详情
一裁终局的劳动争议案件有两类，一是小额案件，即追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；二是 劳动合同。外国人、港澳台地区居民已经付出劳动的，由用人单位参照合同约定支付劳动报酬。16、外国企业常驻代表机构未通过涉外就业服务单位直接招用中国雇员的，应认定有关 ...
//www.110.com/ziliao/article-205832.html -了解详情
一裁终局的劳动争议案件有两类，一是小额案件，即追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；二是 劳动合同。外国人、港澳台地区居民已经付出劳动的，由用人单位参照合同约定支付劳动报酬。16、外国企业常驻代表机构未通过涉外就业服务单位直接招用中国雇员的，应认定有关 ...
//www.110.com/ziliao/article-204577.html -了解详情
发现赔偿决定违反本法规定的，经本院院长决定或者上级人民法院指令，赔偿委员会应当在两个月内重新审查并依法作出决定，上一级人民法院赔偿委员会也可以直接审查并作出决定 平均工资计算，最高额为国家上年度职工年平均工资的五倍；（二）造成部分或者全部丧失劳动能力的，应当支付医疗费、护理费、残疾生活辅助具费、康复费 ...
//www.110.com/ziliao/article-204072.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务