时间、出资方式等信息； （五）有限责任公司股东股权转让等股权变更信息； （六）企业网站以及从事网络经营的网店的名称、网址等信息； （七） ，由国务院工商行政管理部门或者省、自治区、直辖市人民政府工商行政管理部门移出严重违法企业名单。 第十八条县级以上地方人民政府及其有关部门应当建立健全信用约束机制，在 ...
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做到准确分析风险并采取有效措施，才能保障施工活动的合法、顺利进行，以达到企业所追求的“进度”、“安全”、“经济效益”的施工目的。 根据施工过程的一般规律，整个 工程，未申报本路段机械破碎开挖工程的价格与数量，业主拒绝进行变更并追加价款，施工企业可能会承担高额的损失。然而，招投标文件及合同条款中明确约定 ...
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公司类型的设立条件，提交相应的文件(4)《企业法人营业执照》副本复印件注：变更登记核准后，需提交营业执照正、副本原件，以换领新的营业执照二、 、监事、经理变动备案(1)法定代表人签署的《公司更变登记申请书》(2)《企业(公司)申请登记 委托书》(3)《公司董事会成员、监事会成员、经理情况》(4)董事、 ...
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。但法律对何为“重大技术革新”，并没有明确规定。实践中，应理解为：企业主营业务所依赖的核心技术发生升级或改变，导致原来的部分劳动者因工作技能落后、教育 来讲，应当理解为：对原劳动合同约定的工作内容，由用人单位单方进行变更，因为前提是“企业转产、重大技术革新、经营方式调整”。至于工作地点和劳动报酬的变更 ...
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来讲，应当理解为：对原劳动合同约定的工作内容，由用人单位单方进行变更，因为前提是“企业转产、重大技术革新、经营方式调整”。至于工作地点和劳动报酬的变更， 裁员人数的要求，及符合 “经变更劳动合同，仍需裁减人员的”这一法律要求，企业裁员还需注意程序的合法性，即：提前三十日向工会或者全体职工说明情况，并 ...
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欺诈的手段，与劳动者签订、变更劳动合同，并且该劳动合同的内容系违背了劳动者的本意，那么劳动者有权随时与用人单位解除劳动合同。企业应当积极应诉，并提前 要求立即解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。3）如果某些信息属于秘密，企业不能对外披露，则应当明确告知员工不能提供这方面的信息，要求员工根据其他 ...
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和负担的一切义务，原合同当事人完全脱离合同关系。嗣后合同的履行或者不履行以及合同的变更或解除，概与原合同当事人无关。其次，因合同承受为无因行为，承受人得 在此种情形，发生债权债务移转的法律效果，而不问合并的原因。 企业的合并属于企业变更，只需经过企业变更登记即为有效，此为公法上的事务，与他人的意思无关 ...
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更换车身或车架、更换发动机、改变使用性质、因质量问题更换整车、共同所有人姓名变更登记和机动车所有人住所在车辆管理所管辖区域内迁移或者机动车所有人姓名（单位名称） 需要办理变更登记、转移登记、解除抵押登记、注销登记、解除质押备案、申领机动车登记证书和补、换领机动车登记证书、号牌、行驶证的，已注销的企业的 ...
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主管机关注册登记并予以公示的一种法律制度,包括设立登记变更登记和注销登记根据传统的分类,企业登记制度作为商事登记制度的组成部分,应属于私法范畴然而随着社会 成本,也能为交易主体快速作出交易决策降低交易风险创造条件 第二,增进社会整体效率企业登记的过程体现了看得见的手对社会经济生活的干预,这种干预是克服 ...
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不达标的，可以调整其工作岗位 此项约定其实是员工“不能胜任工作”的具体化和量化，企业应根据自己的实际情况确定相应的考核周期和考核标准，如果员工连续若干个考核周期均 后的一定时间内（不超过６个月），调整其工作岗位，变更劳动合同中的相关内容。也就是说，企业可以喝承担保密义务员工约定脱密期和该期间的调岗事项 ...
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