行政部门、劳动仲裁机构处理;而一般人身伤害直接由法院受理和审理。五、伤残鉴定机构不同工伤由劳动鉴定委员会鉴定，适用的标准是《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级 会更加有保障了：第四十一条规定，“职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤 ...
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标准、项目不清楚，企业内部调解无望，综合各方面的因素，宁可作出妥协，即时结算了结。在黄某工作的工地，在其工作期间，先后发生五起工伤事故，其他农民工均 仲裁机制《劳动争议调解仲裁法》对完善仲裁制度，规范仲裁程序，缩短处理周期，提高处理效果，减少职工维权成本起到了很好的法律保障作用。但现行法律规制，有碍于 ...
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种意见，理由如下：第一，《人身损害赔偿解释》第二十条改变了原《道路交通事故处理办法》关于误工损失不高于当地平均工资三倍的限制，采纳了完全赔偿原则，主张 工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额；本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。 ...
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的工伤，应当首先按照《道路办法》及有关规定处理。工伤保险待遇按照以下规定执行：（1）交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的 工亡补助金或者一次性伤残补助金的，由企业或者工伤保险经办机构补足差额部分。（3）职工因交通事故死亡或者致残的，除按照上述两项处理有关待遇外，其他的工伤 ...
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单位下达受理和举证通知书；如果材料不齐，要向申请人下达补正材料通知，根据事故的类型一次性告知申请人提供什么材料。申请人补正材料齐全后，再决定是否受理。 三 》通知第十二条如何处理用人单位和职工之间就是否存在劳动关系（包括事实劳动关系）发生的争议时强调根据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》规定，工伤认定 ...
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损害赔偿。 2、双重赔偿仅限于由第三人原因造成的工伤事故。对于非工伤事故或由于本单位原因造成职工损害的，不应适用双重赔偿。 其中第九条： 19946元5年 农村居民死亡赔偿金=6990元5年 另外：因受害人死亡，其近亲属为处理受害人死亡有关事宜所支出的住宿费，交通费以及误工损失等费用也要给予相应的赔偿 ...
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交通事故受伤人员伤残等级的过程。2、根据我国《道路交通事故处理办法》第四十二条的规定：交通事故的当事人因伤致残的，在治疗终结后十五日内， 程度由审判组织决定；是否构成严重残疾的鉴定，仍按最高人民法院的要求，参照《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准；4. 如最高人民法院公布《人体损伤残疾程度鉴定标准》 ...
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子女共同赡养父母或夫妻共同抚养子女的，要采取合理分担的办法处理。 2、工伤职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其供养亲属享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金、 退职后死亡时，发给丧葬补助费和供养直系亲属救济费。丧葬补助费标准为2个月的企业职工平均工资；供养直系亲属救济费标准为：供养1人的，为死者本人工资6个 ...
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同意，申请时限可以适当延长。用人单位未在规定期限内提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属，工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1 《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》处理，而不再适用《工伤保险条例》。笔者赞同第三种意见。处理这类纠纷，首先要弄清楚工伤事故的性质以及归责原则。对 ...
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个问题，如果单位倒闭了，劳动者怎么办？ 3.不平等协议的撤销 一名姓朱的劳动者，在一家印染企业发生工伤。劳动者急于回家，想早些拿到赔偿，于是跟企业 忙，但如果因此而人手不够，我们纳税人有能力多供养一批警员。一个小型的交通事故都值得动用警力，生命健康权遭遇不测，难道不堪让我们的人民警察介入调查？至于医院 ...
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