的财务、老板娘等,这一点就有点困难了)。 5、社保缴交记录。 6、住房公积金缴交记录。 7、盖有公司公章的工作证、出入卡。 8、盖有公司公章的文件 的(比如:授权委托书,委托劳动者去相关部门办理公务的;比如:跟XXX公司的合作协议,上面写联系人是该名劳动者;比如:任命书)。 9、法定代表人签字的文件。 ...
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为代驾司机。2014年3月26日,宜行公司解除了与孙有良的合作协议。为此,双方产生争议,孙有良向石景山区劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁。这是全国 极大程度上影响相关各方的权益,并引申出如司机被认定为劳动者后应享有社会保险、住房公积金等福利待遇、发生交通事故情形下的赔偿责任承担、所得按工资而不是按劳务费 ...
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相应的法律责任。2、自由职业者可能会要求平台公司或者管理公司为其缴纳社会保险和住房公积金。如果提供服务的时间超出了法律规定的每周四十小时,或者周末上班, 并不存在劳动关系,为防范法律风险,建议平台和管理公司与自由职业者签署相应的协议,明确双方之间的关系、明确双方的权利义务、报酬支付方式、提成比例、服务 ...
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,应按照企业破产法第一百一十三条第一款第二项的顺序清偿。债务人欠缴的住房公积金,按照债务人拖欠的职工工资性质清偿。28.破产债权的清偿原则和顺序。对于 实质合并规则进行和解或重整的,各关联企业原则上应当合并为一个企业。根据和解协议或重整计划,确有需要保持个别企业独立的,应当依照企业分立的有关规则单独 ...
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保险住院服务标准。2、备注:用人单位没有参加工伤保险的,不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。(二)交通食宿费1、标准:具体标准由统筹地区人民政府规定2、要求: 五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。但依然有六成职场人表示不甚清楚,仅四成职场人表示对 ...
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部门按照企业改制的政策规定统筹解决,人民法院不予受理。 第二条 劳动者与用人单位因住房公积金发生的纠纷,不属于《劳动法》第二条规定的劳动争议,但双方当事人 委员会申请仲裁。 劳动者与用人单位对双方的劳动争议达成了明确的赔偿或补偿协议,后因款项的支付发生纠纷的,劳动者以债务纠纷向人民法院起诉的,人民法院 ...
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罪判决书。 (四)、因感情不和分居满两年的证据 1. 分居后另行租房的租房协议,或房东的证明,其他同居人的证明。 2. 当地居委会的证明。 3. 所在小区 证据。 共同财产证据的范围(如房产、存款、公司股份、股票、车子、债权、住房公积金等)、隐藏、转移、变卖、毁损夫妻共同财产、或伪造债务企图侵占另一方 ...
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,严格防止用人单位做假工资单,存折上一部分,现金一部分,以此少缴纳社会保险和住房公积金,少支付经济补偿金。同时也可以显示劳动报酬的透明度。过去习惯用工资条的 或周发放。对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。无故拖欠不包括:(1)用人单位 ...
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水、电、燃气、通讯、有线电视、交通违章罚款等费用以及代付工资、社会保险金、住房公积金等代收代付业务,应当按照“谁委托、谁付费”的原则收取委托业务相关手续费, 的,不得强制或变相强制客户接受服务。第二十六条 对于需要签署服务章程、协议等合同文件的银行服务项目,商业银行应当在相应的合同文件中以通俗易懂、 ...
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部门按照企业改制的政策规定统筹解决,人民法院不予受理。 第二条劳动者与用人单位因住房公积金发生的纠纷,不属于《劳动法》第二条规定的劳动争议,但双方当事人在 委员会申请仲裁。 劳动者与用人单位对双方的劳动争议达成了明确的赔偿或补偿协议,后因款项的支付发生纠纷的,劳动者以债务纠纷向人民法院起诉的,人民法院 ...
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