。 第三条 高效办案。树立效率意识，科学合理安排工作，在法定期限内及时履行职责，努力提高办案效率，不得无故拖延、贻误工作、浪费司法资源。 第四条 清正廉洁。 。 第七十五条 信访事项涉及国家秘密、商业秘密或者个人隐私 （一） 妥善保管涉及秘密和个人隐私的材料； （二） 自觉遵守有关规定，不披露、不使用 ...
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；发生事故下落不明的，认定因工死亡提交人民法院宣告死亡的结论。 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，提交医疗机构的抢救和 证》由工伤职工本人保管，用人单位不得扣留。职工工伤证的样式由省劳动保障行政部门统一制定。 第十一条 劳动能力鉴定委员会履行下列职责： （一） 工伤 ...
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培训，合同管理奖惩与挂钩考核等。企业通过建立合同管理制度，做到管理层次清楚、职责明确、程序规范，从而使合同的签订、履行、考核、纠纷处理都处于有效的控制 就可以有效防止狭义无权代理或表见代理行为的发生。在他们的职务停止或者调整岗位后，一定要确保将原先预先给他的空白介绍信、授权委托书和空白的盖有企业公章 ...
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组确定为一个基本工作单元，并合理安排到每一名干警，明确承包干警应履行的职责，通过奖惩制度与承包干警的经济利益结合起来，使承包干警能全面承担起工作任务 每位干警的信箱，写明干警的姓名、职务，每个信箱都配有钥匙，由干警个人统一保管，用于开启自己的信箱，收取罪犯投诉的信件。允许罪犯自由选择警察汇报思想或反映 ...
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的，但关于劳动者解除劳动合同的条件过于宽泛，不应当不分劳动者的工作性质、岗位，对所有的劳动者解除劳动合同都赋予如此宽泛的条件。这里在平衡劳动者与用人 (三)进一步强化劳动监察和仲裁机构的职能，在法律上明确劳动监察队伍的权力和职责，及时对企业违法解除劳动合同的行为予以纠正。保证劳动部门对违法企业有足够的 ...
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我国公务员分为担任领导职务的公务员和非领导职务的公务员。担任领导职务的公务员肩负重要职责，拥有公共事务的决策权，应当主动进行财产申报。这类公务员包括人民团体、事业 决策或行使过重大责权的公职人员，如中央和地方政府的主要负责人在离开岗位后5年内仍需要申报财产。 三、财产申报内容的限度 我国过去的财产申报 ...
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安保工作领导小组和工作机构，将安保工作任务逐级分解，将安保责任指标细化到每个岗位、每个干警，确保人人肩上有责任，个个身上有压力。 其次用制度保障安保工作 不到位的现象及时依规严肃处理。建立责任追究制度，对制度落实不到位、履行职责不力的，严格追究责任。 【结 语】 目前，伤害法院干警的恶性事件既严重侵害 ...
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、知识产权保护等）； 9、卷宗归档、保管。 二、分工处理 法律事务的处理、执行最终要落实到人，由不同岗位的人执行不同的事务。一个健全的法律部门 主管处理较重大事务，法务专员处理一般事务，法律 秘书协助处理事务。 法务经理的工作职责：协助总经理，参与公司重大经营管理与决策，提供法律建议；直接处理涉讼金额 ...
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进行检查；发现设备故障、损坏的，应当及时报告管理员。 对现场执法记录设备应当妥善保管、定期维护。 第十一条 民警应当在当天执法活动结束后，将现场执法视 疑难、复杂的警情。 第十四条 对现场执法视音频资料，应当综合考虑部门职责、岗位性质、工作职权等因素，严格限定使用权限。 因工作需要，超出本人权限调阅、 ...
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的情况； （五）被派遣劳动者派往的用工单位、派遣数量、派遣期限、用工岗位的情况； （六）与用工单位订立的劳务派遣协议情况以及用工单位履行法定义务的 、徇私舞弊，索取或者收受他人财物或者谋取其他利益的； （四）不依法履行监督职责或者监督不力，造成严重后果的。 许可机关违法实施行政许可，给当事人的合法权益 ...
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