冰雄公司）诉王承东等侵害商业秘密纠纷案中，原告诉称，王承东在原告公司任职期间，原告曾与王承东签订劳动合同、保密协议，约定王承东承担保密义务，因此 使用密码或者加锁等措施；（3）对内部员工制定有保密制度或者签订了保密协议；（4）对外部合作者有保密限制措施或者明确的保密要求；等等。 还应注意的是，对于职工 ...
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，受法律保护。 2.权利人采取了保密措施。这包括订立保密协议，建立保密制度以及采取其他合理的保密措施。这表明，权利人对其技术信息与经营信息所采取的保密措施 名被告原系原告山东省特艺品进出口公司的业务人员。该四被告在共同申请辞职未获原告批准的情况下，搜自离职并带走原告与国内外客户签订的大量合同，订货单、 ...
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将会受到劳动保障部门的罚款，造成企业非生产成本的增加。签订书面合同的时候要注意根据企业的情况规定竞业禁止和保密协议的内容。（二）做好入职审查工作。招聘过程中 但是，如果公司的法定代表人同时有签字（不是签章），一般会推定对公司有约束力；如果与相同的交易对象有类似交易并已履行完毕（典型如之前的合同、对账等 ...
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诚实信用原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。鉴于双方在股权转让合同上明确约定此协议一式两份，双方签字生效，永不反悔，因此周士海即使 法定代表人、实际控制人，还曾先后代表欧宝公司、翰皇公司与案外第三人签订连锁加盟（特许）合同。其次，普通员工也存在混同。霍静是欧宝公司的工作人员 ...
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与XZS解除劳动合同。2002年9月28日，附带民事诉讼被告人ZY公司与川威公司签订《135750mm二机二流板坯连铸机总合同》及附件，合同总价为人民币7296万元。 不为公众所知悉，并能为权利人带来经济利益，亦经权利人采取了相关的保密措施，因此该技术是权利人XZS依法受保护的商业秘密。上诉人裴某身为 ...
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张公稳律师提醒，在与用人单位签约时，如果按承包算，则单位主要支付承包费用，无需承担对员工的任何义务。因此，劳动者遇有签订承包协议等情形的合同时， 不”。 现金补偿不能代替保险 现象：目前，很多单位为逃避为员工支付保险的义务，和员工签订“同意书”，要求员工自愿放弃保险，而领取现金补偿。 陷阱：张公稳律师 ...
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对外提供担保，那么法定代表人所签的担保协议就有可能无效。实践中比较常见的是员工代表签字，持有公司介绍信、授权委托书的公司员工当然可以在合同上签字，或者签收、 合同存在多页的应加盖骑缝章，印章的防伪条纹和印章编码应清晰可辨。对于与自然人签订的合同如果有私人印鉴的也可以加盖骑缝章，没有的可以在合同每一页的 ...
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而败诉。 （2）对于已超过诉讼时效期的债权，尽量调解结案，或者与对方签订新的还款协议，以获取有效诉权。 （3）对于快要超过诉讼时效期的债权，要尽快 也应包含企业规章制度的制定、岗位职责的规范、劳动合同、保密协议的草拟、审查，辞退员工的方案设计，以及员工提起劳动仲裁、诉讼的出庭应诉工作。笔者的感触是一个 ...
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。人力资源管理不善，除了可能导致劳动争议及遭受劳动部门的行政处罚外，还将导致员工流失、企业失去人才支撑等重大损失。 （六）企业公共关系管理中的法律风险 劳动合同；不为职工缴纳社会保险费用；没有建立保密制度等。个别企业认为签订劳动合同是对企业的制约，就不与职工签订劳动合同。其实，企业应当意识到，签订 ...
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因工作需要接触、了解、掌握、知悉商业秘密的员工。二是因签订和实施合同而知悉商业秘密的对方当事人，主要包括负有保密义务的商业秘密的使用人，商业秘密的共同 必须增加对商业秘密潜在侵占救济的法律规定。 在现实生活中，业主与雇员签订有效的竞业禁止协议，或者在具体证据证明前雇员实际披露或使用了企业商业秘密的情况 ...
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