经营管理活动，能及时有效防止出现违法行为和法律漏洞，预防企业发生法律纠纷，避免损失。2、事中监督控制作用。法律顾问通过监督企业各项管理制度的执行、各种合同 已不再符合实际需要，更违反法律。随着法治进步，员工出现工伤并获得意外伤害保险理赔后，仍向公司主张工伤赔偿的情况日益增多。作为企业法律顾问，律师应向 ...
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的规定。3、《中华人民共和国公司法》第24条、第80条关于有限责任公司、股份有限公司股东可以以非专利技术出资（包括商业秘密中的技术秘密）以及对 造成损害后果的，企业可以向有管辖权的人民法院提起诉讼，请求被告承担停止侵权和赔偿损失的民事责任。2、劳动法上的救济劳动者违反企业商业秘密的规章制度、劳动合同 ...
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要求承包人提供履约担保的，同时也应当提供支付担保。担保形式为银行保函，担保公司担保。 13版合同范本有大量关于相互制约性的条款。 2.8 现场统一管理协议 ，发包人以因承包人原因导致工程存在质量问题或逾期竣工为由，要求拒付、减付工程款或赔偿损失的,不予支持，但结算协议另有约定的除外。当事人签订结算 ...
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。 承包人发现文物后不及时报告或隐瞒不报，致使文物丢失或损坏的，应赔偿损失，并承担相应的法律责任。 1.10交通运输 1.10.1出入现场的权利 除 承包人应依照法律规定参加工伤保险，并为其履行合同的全部员工办理工伤保险，缴纳工伤保险费，并要求分包人及由承包人为履行合同聘请的第三方依法参加工伤保险。 ...
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甲方： 乙方： 鉴于乙方在甲方工作的重要性，甲方依据相关法律法规及公司制度，要求乙方遵守职业道德，在工作中廉洁自律，切实维护甲方的利益，乙方本着诚实信用原则， ，有权单方解除劳动合同，并没收乙方所取得的贿赂。给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方赔偿全部损失。 6、收受贿赂数额较大或给甲方造成损失较 ...
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。承包人发现文物后不及时报告或隐瞒不报，致使文物丢失或损坏的，应赔偿损失，并承担相应的法律责任。1.10交通运输1.10.1 出入现场的权利除 2 承包人应依照法律规定参加工伤保险，并为其履行合同的全部员工办理工伤保险，缴纳工伤保险费，并要求分包人及由承包人为履行合同聘请的第三方依法参加工伤保险。18 ...
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，竞业限制不正当竞争纠纷与商业秘密侵权的重大不同。要求员工证明其接触的信息不属于商业秘密对员工而言很难甚至无法完成。笔者认为，从常态而言，如员工 招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。其中招用的用语似乎带有主动的含义，从全国人大法工委的论述 ...
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向被告保险公司申请退保，取得3万余元的保险费。李甲得悉后，遂起诉保险公司要求判令恢复保险合同关系。 2.裁判理由 二审法院认为：保险合同中，投保人是与保险人订立 、 赔偿损失等方法，使得当事人恢复至平衡状态，受有损失的一方还可以要求依其过错承担赔偿损失的责任。与一般合同不同的是，第三人有权就对价关系向 ...
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归入权，即董事违反法律规定的忠实义务所得的收入归公司所有，同时，如果给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。 第五，义务期间不同。劳动者的竞业限制 约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。用人单位只能以劳动者违约作为请求权的基础要求劳动者承担法律责任，而不能以此认定劳动者侵犯了用人单位的商业秘密，直接以 ...
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签订合同，应支付二倍工资差额及经济补偿等。 公司领导：不签劳动合同 意在获得赔偿 听了张女士的要求，领导很吃惊：公司与职工签订劳动合同都由人事部负责，单位里 。公司在管理上的这一漏洞，使其难以避免向张女士支付赔偿款。 但是，商贸公司的损失也不是无法补救。与员工签订劳动合同是张女士的职责之一，公司因未签 ...
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