处理提供一种视角和理论参考。 两则校园课外体育运动伤害民事诉讼案件分析 2、 关于青少年校园课外体育运动伤害的两份民事判决书 2.1、 (2014)并民再终字第91 。2016年11月9日下午,两人放学后在学校篮球场(因操场施工临时开辟的场地)打篮球。打球过程中,曹某持球上篮,石某防守,一次身体接触后 ...
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座谈会纪要》中却又明确规定此类情况不认定为劳动关系，而倾向于按照《劳动合同法》第94条追究其连带赔偿责任。[13]而2014年9月《最高人民法院 规定，劳动行政部门在工伤认定程序中，具有认定受到伤害的职工与企业之间是否存在劳动关系的职权。[19]人力资源和社会保障部发布《关于执行工伤保险条例若干问题的 ...
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无谓的药品浪费与费用支出。其行为存在过错，应承担相应的财产损害赔偿责任。关于费用管理过错的赔偿标准，根据《侵权责任法》第15、19条，参考《北京市高级 过度医疗行为包括，大检查、大处方、小病大治、重复检查、诱导自费项目、诱导高价项目、长时间住院等不同形式。过度医疗应与防御性医疗进行鉴别。虽然防御型医疗 ...
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抚慰金，这个可以和单位协商。 12、关于诉讼时效的区别 在一般人身损害赔偿纠纷中，一般诉讼时效是1年，从受伤害之日起计算。而工伤认定申请的 向工伤保险机构申请工伤保险待遇补偿。” 一般人身损害赔偿和工伤赔偿除上述区别之外，还有其他具体赔偿项目的计算标准，程序的区别(工伤一般分为四阶段：确认劳动关系、 ...
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抚慰金，这个可以和单位协商。十二、关于诉讼时效的区别在一般人身损害赔偿纠纷中，一般诉讼时效是1年，从受伤害之日起计算。而工伤认定申请的时效 向工伤保险机构申请工伤保险待遇补偿。”一般人身损害赔偿和工伤赔偿除上述区别之外，还有其他具体赔偿项目的计算标准，程序的区别(工伤一般分为四阶段：确认劳动关系、工伤 ...
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在一个伤残等级为2000元-5000元的赔偿标准。 关于诉讼时效的区别 伤认定申请的时效也是一年，伤者及其家属应在受伤害或职业病鉴定后1年之内向 工伤保险机构申请工伤保险待遇补偿。 一般人身损害赔偿和工伤赔偿除上述区别之外，还有其他具体赔偿项目的计算标准，程序的区别(工伤一般分为四阶段：确认劳动关系、 ...
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的：“但侵权人因故意或者重大过失致人损害，受害人只有一般过失的，不减轻赔偿义务人的赔偿责任。”关于在过错推定和无过错责任领域适用受害人过失制度，曾隆兴 损害部分，应该理解为仅限于物质损害，而不适用于精神损害。（三）特别损害赔偿项目限制。《俄罗斯联邦民法典》第1083条第2款第3项特别规定三类排除适用 ...
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行政法规的强制性规定。 《合同法》第53条规定：合同中的下列免责条款无效： （一）造成对方人身伤害的； （二）因故意或者重大过失造成对方财产损失的。 《 损害的，人民法院应当依法予以受理。”但是，其仍然是从侵权法方面来规定精神损害的赔偿问题。对照本案（假设其在合同法和该司法解释施行后发生），如果原告以 ...
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职工从事与工作或者受用人单位指派外出学习、开会无关的个人活动受到伤害的，原则上应当认定为工伤。 2．关于“上下班途中”的认定。《规定》第六条规定：“对社会保险 人追偿”。根据该条规定，工伤职工可以分别按照侵权责任法和社会保险法要求侵权赔偿和享受工伤待遇。 按照这一立法精神，《规定》第八条明确了以下三种 ...
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职工从事与工作或者受用人单位指派外出学习、开会无关的个人活动受到伤害的，原则上应当认定为工伤。 2．关于上下班途中的认定。《规定》第六条规定：对社会保险 实际上我们这个司法解释已经做了回答，也就是说因第三人的原因造成伤害的，受害者既可以向法院提起民事诉讼，请求民事赔偿，由第三人（致害人）承担民事责任， ...
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